ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА РЕШЕНИЕ О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ Принято на 45 заседании городской Думы 4 созыва 20.12.2007 года (в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 N 005-20-260400/1)

ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА

РЕШЕНИЕ

О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ

Принято на 45 заседании

городской Думы 4 созыва

20 декабря 2007 года

(в ред. решения Думы г. Иркутска

от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

В целях реализации положений статьи 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Дума города Иркутска решила:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Иркутске (прилагается).

2. Администрации города Иркутска опубликовать настоящее решение с приложением.

Мэр г. Иркутска

В.В.ЯКУБОВСКИЙ

24 декабря 2007 года

№ 004-20-450699/7

Приложение

к решению

Думы г. Иркутска

от 24 декабря 2007 года

№ 004-20-450699/7

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ

(в ред. решения Думы г. Иркутска

от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - вакантная должность муниципальной службы) в администрации города Иркутска, аппарате Думы города Иркутска, Контрольно-счетной палате города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска (далее - муниципальные органы).

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), на равный доступ к муниципальной службе в городе Иркутске, а также право муниципальных служащих муниципальных органов города Иркутска (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс объявляется на основании правового акта: мэра города - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Иркутска, Председателя Думы города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы города Иркутска, Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате палаты, председателя Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Избирательной комиссии или по решению уполномоченных руководителями указанных муниципальных органов должностных лиц (далее - организатор конкурса).

(в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкурс объявляется при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

3. Право на участие в конкурсе имеют:

1) граждане, перечисленные в пункте 1 настоящего Положения, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;

2) муниципальные служащие, по своей инициативе желающие принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

16. Для проведения конкурса правовым актом организатора конкурса до дня проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в количестве от 5 до 15 человек. Количественный и персональный состав конкурсной комиссии определяются правовым актом организатора конкурса.

(в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Абзац исключен. - Решение Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1.

(см. текст в предыдущей редакции)

17. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные организатором конкурса муниципальные служащие:

1) структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2) кадровой службы;

3) юридического (правового) структурного подразделения;

4) представитель профсоюзной организации.

В состав конкурсной комиссии могут быть включены представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые кадровой службой по запросу организатора конкурса в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов (в соответствии со статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"), которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

18. Первый и второй этапы конкурса могут проводиться последовательно без перерыва.

Между этапами конкурса может быть перерыв. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией. В этом случае кадровая служба администрации по согласованию с конкурсной комиссией не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), участвующим в конкурсе.

19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

Квалификационные требования по должности муниципальной службы устанавливаются Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", в соответствии с указанным Законом Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска, Перечнем должностей муниципальной службы в городе Иркутске, Классификатором специализаций должностей муниципальной службы в городе Иркутске, утвержденными правовыми актами мэра города Иркутска.

(в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

(см. текст в предыдущей редакции)

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов:

- на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной службы), осуществлении другой трудовой деятельности, о квалификации, стаже работы (службы) (конкурс документов);

- по результатам экзамена, тестирования, анкетирования, групповых дискуссий, оценки рефератов, выполненных задач, заданий, индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты (конкурс-испытание).

Методы оценки профессиональных (включая личностные) качества кандидатов не должны противоречить федеральному законодательству.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, должностной инструкции, положения о структурном подразделении, в котором имеется вакантная должность, его функций и иных положений, установленных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

20. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о соответствии лица квалификационным требованиям, достаточном профессиональном уровне, с предложением о назначении на должность муниципальной службы;

2) о соответствии лица квалификационным требованиям, достаточном профессиональном уровне с предложением о зачислении в кадровый резерв муниципальной службы;

3) о несоответствии лица квалификационным требованиям или недостаточном профессиональном уровне с предложением об отказе в назначении на должность муниципальной службы.

23. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения трудового договора и назначения на вакантную должность муниципальной службы, отказа в таком назначении либо для включения в кадровый резерв муниципальной службы.

24. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой администрации города сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение месяца со дня его завершения.

(в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

(см. текст в предыдущей редакции)

25. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются по их письменному заявлению, поданному в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в муниципальном архиве города Иркутска, после чего подлежат уничтожению.

(в ред. решения Думы г. Иркутска от 30.09.2011 № 005-20-260400/1)

(см. текст в предыдущей редакции)

26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы администрации,

руководитель аппарата мэра г. Иркутска

Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ