МЭР ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2002 г. № 1445
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
мэра
Шелеховского муниципального района
от 15.07.2009 № 665-п,
постановлений администрации
Шелеховского муниципального района
от 19.10.2011 № 1362-па
, от 25.05.2011 № 612-па
)
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Шелеховского муниципального района, основываясь на постановлении
Губернатора Иркутской области № 578-п от 11.10.1999 "О мерах по повышению эффективности деятельности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Шелеховского района, постановляю:
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Шелеховского муниципального района (приложение 1).
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление мэра Шелеховского муниципального образования № 468 имеет дату 30.05.2000, а не 30.15.2000.
2. Считать утратившим силу Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, утвержденное постановлением мэра Шелеховского муниципального образования № 468 от 30.15.2000.
3 - 5. Утратили силу. - Постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр
С.В.ПОЛЯКОВ
Приложение 1
к постановлению
мэра Шелеховского МО
от 30 октября 2002 года
№ 1445
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
мэра
Шелеховского муниципального района
от 15.07.2009 № 665-п,
постановлений администрации
Шелеховского муниципального района
от 25.05.2011 № 612-па
, от 19.10.2011 № 1362-па
)
Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Шелеховского района, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Шелеховского муниципального района (директоров учреждений дополнительного образования детей) (далее соответственно - образовательные учреждения, Управление образования).
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п, постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 19.10.2011 № 1362-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Должностной оклад руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливается в размере от 2-х до 3-х тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Шелеховского района (далее - ЕТС).
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работникам, вновь назначенным на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, не имеющим квалификационной категории, должностной оклад устанавливается в размере не менее 1,5 тарифной ставки ЕТС на период не более года до прохождения очередной аттестации.
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. При установлении размера должностного оклада руководителей муниципальных образовательных учреждений учитываются: квалификационная категория (первая или высшая), стаж работы в должности руководителя образовательного учреждения, заместителя руководителя образовательного учреждения и органах местного самоуправления.
(п. 2 в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 25.05.2011 № 612-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) с применением коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) ЕТС:
┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Стаж работы │Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Вновь назначенные │ 1,5│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│1 год │ 1,6│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│2 года │ 1,7│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│3 года │ 1,8│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│4 года │ 1,9│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│5 лет │ 2│
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│от 5 до 10 лет │2,1 - 5 лет; │
│ │2,2 - 6 лет; │
│ │2,3 - 7 лет; │
│ │2,4 - 8 лет; │
│ │2,5 - 9 лет; │
│ │2,6 - 10 лет │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Более 10 лет │2,7 - 11 лет; │
│ │2,8 - 12 лет и более │
└───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
(п. 3 в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 19.10.2011 № 1362-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Трудовые отношения с руководителями муниципальных образовательных учреждений оформляются письменными трудовыми договорами.
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Проекты трудовых договоров в письменной форме готовятся Управлением образования в срок, установленный трудовым законодательством для оформления трудовых договоров.
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. В целях стимулирования деятельности руководителей всех типов и видов образовательных учреждений устанавливаются надбавки к должностным окладам в зависимости от качественных показателей по следующим направлениям):
(в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.1. Выполнение Федерального закона "Об образовании" в части:
- абзац утратил силу. - Постановление
администрации Шелеховского муниципального района от 19.10.2011 № 1362-па;
(см. текст в предыдущей редакции
)
- сохранения контингента учащихся (с учетом его сложности).
5.2. Организация работы образовательного учреждения в режиме развития:
- наличие программы развития учреждения и целевых программ;
- открытие федеральных, областных, районных и городских экспериментальных площадок;
- обновление содержания образования через внедрение профильного, углубленного обучения (за исключением лицея, гимназии), разработку адаптированных и авторских программ;
- использование новых педагогических и информационных технологий.
5.3. Сложность и результативность управленческой деятельности:
- своевременное обеспечение нормативно-правовой базы образовательного учреждения;
- укрепление и сохранность материально-технического состояния, в том числе подготовка учреждения к началу учебного года;
- организация режима работы в две смены;
- организация летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся;
- участие в российских, областных и районных мероприятиях (конкурсы, фестивали, конференции и т.д.) и результативность;
- работа над повышением профессионального уровня педагогического коллектива.
5.4. Утратил силу. - Постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Надбавки за качественные показатели определяются от первоначальной тарифной ставки, установленной по ЕТС в пределах одной тарифной ставки.
7. Размеры повышающего коэффициента должностного оклада и надбавок за качественные показатели руководителям образовательных учреждений определяются на основании пунктов 3
, 5
настоящего Положения при приеме на работу, указываются в трудовом договоре и могут быть изменены в порядке, установленном действующим трудовым законодательством, по мотивированному представлению Управления образования.
(п. 7 в ред. постановления
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Утратил силу. - Постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Дополнительные выплаты руководителям образовательных учреждений из надтарифного фонда не производятся.
Абзац утратил силу. - Постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. В случае временного отсутствия руководителя образовательного учреждения его функции исполняет заместитель или иное лицо с доплатой в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 10 введен постановлением
мэра Шелеховского муниципального района от 15.07.2009 № 665-п)
Начальник отдела образования
С.И.РЯЗАНЦЕВА