РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра г. Братска от 13.12.2007 № 1931
(ред. от 28.11.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Братские вести", № 65, 21.12.2007.
МЭР ГОРОДА БРАТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 декабря 2007 г. № 1931
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. распоряжения администрации
муниципального образования г. Братска
от 28.11.2008 № 1427)
В целях обеспечения эффективного подбора и расстановки квалифицированных кадров на должности муниципальной службы администрации города Братска в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Перечнем наименований должностей муниципальной службы администрации города Братска, утвержденным постановлением мэра города Братска от 29.11.2007 № 3414 "Об утверждении Перечня наименований должностей муниципальной службы администрации города Братска", руководствуясь статьями 35, 54 Устава муниципального образования города Братска:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Братска (далее - Квалификационные требования).
2. Руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города включить утвержденные Квалификационные требования в должностные инструкции муниципальных служащих администрации в срок до 01.01.2008.
3. Отделу кадровой службы и награждений аппарата главы администрации (Посмитная) руководствоваться утвержденными Квалификационными требованиями при организации конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Братска.
4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя мэра, руководителя аппарата главы администрации Доскальчука А.В.
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Утверждены
распоряжением
мэра г. Братска
от 13 декабря 2007 года
№ 1931
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. распоряжения администрации
муниципального образования г. Братска
от 28.11.2008 № 1427)
1. Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:
а) по высшим, главным, ведущим, старшим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
б) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2. Требования, предъявляемые к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) по высшим должностям муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) по главным должностям муниципальной службы - не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) по ведущим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа по специальности;
4) по старшим должностям муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
5) по младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
(п. 2 в ред. распоряжения администрации муниципального образования г. Братска от 28.11.2008 № 1427)
3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Заведующий отделом кадровой
службы и награждений
А.Ю.ПОСМИТНАЯ
Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата
главы администрации города
А.В.ДОСКАЛЬЧУК
