Законодательство
Иркутской области

Ангарский р-н
Балаганский р-н
Бодайбинский р-н
Братский р-н
Жигаловский р-н
Заларинский р-н
Зиминский р-н
Иркутская область
Иркутский р-н
Катангский р-н
Качугский р-н
Киренский р-н
Мамско-Чуйский р-н
Нижнеилимский р-н
Нижнеудинский р-н
Ольхонский р-н
Саянск
Слюдянский р-н
Тайшетский р-н
Тулунский р-н
Усольский р-н
Усть-Кутский р-н
Черемховский р-н
Чунский р-н
Шелеховский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 13.07.1999 № 031-06-1004/9
(ред. от 27.09.2002)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.







МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 1999 г. № 031-06-1004/9

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 27.09.2002 № 031-06-1225/2)

В целях эффективной организации образовательной деятельности в муниципальных учреждениях общего образования г. Иркутска, установления единых требований к формированию штатных расписаний, руководствуясь ст.ст. 6, 31, 36, 56 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 74 Закона РФ "О местном самоуправлении в РФ", ст.ст. 24, 25, 32, 43 Устава городского самоуправления в г. Иркутске, постановляю:

1. Утвердить типовое штатное расписание руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных учреждений г. Иркутска (приложение 1).
2. Утвердить типовое штатное расписание руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных лицеев и гимназий г. Иркутска (приложение 2).
3. Начальнику Департамента образования Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска (Алаева Н.А) в 3-месячный срок со дня подписания настоящего постановления привести в соответствие штатные расписания муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска с типовыми штатными расписаниями, утвержденными настоящим постановлением в пределах утвержденного на 1999 год фонда оплаты труда и лимита численности работников учреждений образования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра, председателя Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Дубровина С.И.

В.В.ЯКУБОВСКИЙ





Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 13 июля 1999 года
№ 031-06-1004/9

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО,
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. ИРКУТСКА

(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 27.09.2002 № 031-06-1225/2)

   -----T----------------T-----------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц в зависимости от числа ¦
¦ п/п¦ должностей ¦ классов-комплектов ¦
¦ ¦ +-----T------T------T------T------T------T------T-----------+
¦ ¦ ¦7-10 ¦11-13 ¦14-16 ¦17-22 ¦23-29 ¦30-39 ¦40-49 ¦50 и более ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 2. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по учебно - ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦
¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 3. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по воспитатель- ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 4. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по хозяйствен- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 5. ¦Завхоз ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 6. ¦Гл.бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 7. ¦Бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 8. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ОБЖ и допри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зывной подгот. ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦ 9. ¦Старший вожатый ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦10. ¦Зав. библиотекой¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦11. ¦Библиотекарь ¦ 0,5 ¦ 0,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦12. ¦Социальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3,5 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦13. ¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психолог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦14. ¦Педагог допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦15. ¦Лаборант ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦16. ¦Инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦физ. культуре ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦17. ¦Инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучению ¦ - ¦ - ¦ 0,25¦ 0,25¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦18. ¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здания ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦19. ¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦машинистка ¦ 0,25¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦20. ¦Гардеробщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+-----------+
¦21. ¦Сторож ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
L----+----------------+-----+------+------+------+------+------+------+------------


Примечания к штатному расписанию. 1. Должность учителя - логопеда вводится в общеобразовательное учреждение при условии наличия в нем логопедического пункта.
2. Должность лаборанта вводится при наличии в учреждении оборудованного физического или химического кабинета.
3. Должность лаборанта по ЭВМ и ТСО вводится при наличии в общеобразовательном учреждении компьютерного класса (из расчета 1 единицы должности на 1 комплект - класс из 13 рабочих мест).
4. Должность воспитателя группы продленного дня вводится при формировании в учреждении группы продленного дня (из расчета 1 единицы должности на каждую группу).
5. Должность уборщика служебных помещений вводится из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв.м убираемой площади. В общеобразовательных учреждениях, где проводятся занятия в 2-е смены, дополнительно вводятся должности уборщика служебных помещений из расчета 0,25 ед. должности на каждые 250 кв.м, в 3 смены или имеющих группы продленного дня - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
6. Должность дворника вводится в зависимости от убираемой площади из расчета 1 ед. должности на 6600 кв.м без покрытия и 2420 кв.м асфальтированной площади.
7. Должность водителя вводится при наличии в общеобразовательном учреждении автотранспорта (не более одной должности на учреждение).
8. Дополнительно вводится 1 ед. должности рабочего по обслуживанию здания при наличии в общеобразовательном учреждении теплового пункта или элеватора.
9. Дополнительно вводится 4 ед. должности машиниста на период отопительного сезона при наличии в общеобразовательном учреждении собственной котельной.
10. При наличии в общеобразовательном учреждении плавательного бассейна в штатное расписание учреждения вводятся следующие должности:
инструктор по физической культуре - 2 ед.
мед. сестра - 2 ед.
лаборант - 2 ед.
хлораторщик - 2 ед.
рабочий по обслуживанию здания - 2 ед.
11. При наличии в общеобразовательном учреждении двух и более зданий должности рабочего по обслуживанию здания, гардеробщика устанавливаются исходя из количества классов-комплектов в каждом здании, должность заведующего хозяйством - исходя из количества классов-комплектов в дополнительных зданиях.
(п. 11 введен постановлением мэра г. Иркутска от 27.09.2002 № 031-06-1225/2)

Заместитель мэра
С.И.ДУБРОВИН





Приложение № 2
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 13 июля 1999 года
№ 031-06-1004/9

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО,
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЛИЦЕЕВ И ГИМНАЗИЙ
Г. ИРКУТСКА

(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 27.09.2002 № 031-06-1225/2)

   -----T----------------T------------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц в зависимости от числа ¦
¦ п/п¦ должностей ¦ классов-комплектов ¦
¦ ¦ +-----T------T------T------T------T------T-----T------T------------+
¦ ¦ ¦до 9 ¦10-14 ¦15-19 ¦20-24 ¦25-29 ¦30-34 ¦35-39¦40-49 ¦ 50 и более ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 2. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по учебно - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3,5 ¦
¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 3. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по научно - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦методической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 4. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по воспитатель- ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 5. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ОБЖ и допри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зывной подгот. ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 6. ¦Зам. директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по хозяйствен- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 7. ¦Завхоз ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 8. ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦ 9. ¦Бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦10. ¦Зав. библиотекой¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦11. ¦Библиотекарь ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦12. ¦Социальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагог ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3,5 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦13. ¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦14. ¦Педагог допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦15. ¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организатор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦18. ¦Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3,5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5,5 ¦ 5,5 ¦ 5,5 ¦ 5,5 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦17. ¦Инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦физ. культуре ¦ - ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦18. ¦Инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучению ¦ - ¦ - ¦ 0,25¦ 0,25¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦19. ¦Исключен. - Постановление мэра г. Иркутска от 27.09.2002 № 031-06-1225/2. ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦19. ¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦машинистка ¦ 0,25¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦20. ¦Инженер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ИВТ и ТСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦21. ¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здания ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦22. ¦Гардеробщик ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ 3 ¦
+----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+------------+
¦23. ¦Сторож ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
L----+----------------+-----+------+------+------+------+------+-----+------+-------------


Примечания к штатному расписанию. 1. Должность учителя - логопеда вводится в общеобразовательное учреждение в зависимости от численности детей, нуждающихся в исправлении дефекта.
2. Должность лаборанта вводится при наличии в учреждении оборудованного физического или химического кабинета.
3. Должность лаборанта по ЭВМ и ТСО вводится при наличии в общеобразовательном учреждении компьютерного класса (из расчета 1 единицы должности на 1 комплект - класс из 13 рабочих мест).
4. Должность воспитателя группы продленного дня вводится при формировании в учреждении группы продленного дня (из расчета 1 единицы должности на каждую группу).
5. Должность уборщика служебных помещений вводится из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв.м убираемой площади. В общеобразовательных учреждениях, где проводятся занятая в 2-е смены дополнительно вводятся должности уборщика служебных помещений из расчета 0,25 ед. должности на каждые 250 кв.м, в 3 смены или имеющих группы продленного дня - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
6. Должность дворника вводится в зависимости от убираемой площади из расчета 1 ед. должности на 6600 кв.м без покрытия и 2420 кв.м асфальтированной площади.
7. Должность водителя вводится при наличии в общеобразовательном учреждении автотранспорта (не более одной должности на учреждение).
8. Дополнительно вводится 1 ед. должности рабочего по обслуживанию здания при наличии в общеобразовательном учреждении теплового пункта или элеватора.
9. Дополнительно вводится 4 ед. должности машиниста на период отопительного сезона при наличии в общеобразовательном учреждении собственной котельной.
10. При наличии в общеобразовательном учреждении плавательного бассейна в штатное расписание учреждения вводятся следующие должности:
инструктор по физической культуре - 2 ед.
мед. сестра - 2 ед.
лаборант - 2 ед.
хлораторщик - 2 ед.
рабочий по обслуживанию здания - 2 ед.
11. При наличии в общеобразовательном учреждении двух и более зданий должности рабочего по обслуживанию здания, гардеробщика устанавливаются исходя из количества классов-комплектов в каждом здании, должность заведующего хозяйством - исходя из количества классов-комплектов в дополнительных зданиях.
(п. 11 введен постановлением мэра г. Иркутска от 27.09.2002 № 031-06-1225/2)

Заместитель мэра
С.И.ДУБРОВИН


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru