Законодательство Иркутской области Ангарский р-н Балаганский р-н Бодайбинский р-н Братский р-н Жигаловский р-н Заларинский р-н Зиминский р-н Иркутская область Иркутский р-н Катангский р-н Качугский р-н Киренский р-н Мамско-Чуйский р-н Нижнеилимский р-н Нижнеудинский р-н Ольхонский р-н Саянск Слюдянский р-н Тайшетский р-н Тулунский р-н Усольский р-н Усть-Кутский р-н Черемховский р-н Чунский р-н Шелеховский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Братска от 29.10.2007 № 3071 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БРАТСКЕ" Официальная публикация в СМИ: "Братские вести", № 58, 02.11.2007 МЭР ГОРОДА БРАТСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 октября 2007 г. № 3071 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БРАТСКЕ В целях совершенствования работы по организации и проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске, руководствуясь статьями 35, 54 Устава муниципального образования города Братска, постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске. 2. Рекомендовать руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица принимать участие в конкурсе. 3. Признать утратившим силу постановление мэра города Братска от 25.08.2005 № 1414 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в г. Братске". 4. Информационно-аналитическому отделу (пресс-службе) аппарата главы администрации города (Осипова) опубликовать настоящее постановление в газете "Братские вести". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра, руководителя аппарата главы администрации города Доскальчука А.В. С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ Утверждено постановлением мэра г. Братска от 29 октября 2007 года № 3071 ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БРАТСКЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске (далее - конкурс) проводится в целях профилактики возникновения несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленной и профессиональной заболеваемости. Задачи конкурса заключаются в усилении внимания руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, во взаимодействии органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений по активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса. 1.2. Конкурс проводится ежегодно по номинации "Лучшая организация, индивидуальный предприниматель без образования юридического лица города Братска по проведению работы в сфере охраны труда" по следующим отраслевым группам: 1) организации производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства; 2) организации непроизводственных отраслей и бюджетные организации социальной сферы. В случае подачи материалов для участия в конкурсе 4-х и более организаций одной отрасли кроме распределения по отраслевым группам проводится распределение по каждой отрасли (промышленность, строительство, энергетика, транспорт и связь, здравоохранение, образование, физическая культура и спорт, культура, торговля и бытовое обслуживание и другие). 1.3. Объявление о проведении конкурса размещается в средствах массовой информации. 1.4. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года во II квартале года, следующего за отчетным. 1.5. Участие в конкурсе является добровольным. 1.6. Вопросы, не урегулированные Положением о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске (далее - Положением), разрешаются в соответствии с действующим законодательством. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ 2.1. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории города Братска (далее - организации), при условии: 1) в организациях работа по обеспечению участия в конкурсе возлагается на службу (специалиста, ответственное лицо) по охране труда (далее - специалист по охране труда); 2) вскрытые недостатки требований охраны труда, нарушения промышленной безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности и другие должны быть устранены в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов по охране труда; 3) долгосрочные мероприятия по улучшению условий и охраны труда должны быть включены в коллективный договор, соглашение (программу, план мероприятий) по охране труда. 2.2. Для участия в конкурсе специалист по охране труда оформляет и направляет в городскую межведомственную комиссию по охране труда (далее - МВК) перечень следующих документов: 2.2.1. Таблицу показателей условий конкурса организации по форме согласно приложению № 1. 2.2.2. Заявку по форме согласно приложению № 3. 2.2.3. Аналитическую справку о проведенной работе по охране труда за отчетный период. 2.3. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель. 2.4. Материалы конкурса необходимо удостоверить подписями руководителя организации (лица, им уполномоченного), председателя профсоюзного комитета (представителя работников) <1> и представить в МВК в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным. 2.5. При подведении итогов предварительного отбора организаций для участия в конкурсе учитываются следующие критерии: 1) общие сведения об организации; 2) показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда, в том числе уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, оснащение санитарно-бытовыми помещениями и другие; 3) показатели работы по охране труда; 4) экономические и социальные показатели организации. Количество баллов подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации (приложение № 2). 2.6. Рабочая группа МВК в составе специалистов отдела по управлению охраной труда администрации города Братска, государственного инспектора труда, представителей территориального отдела управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области в городе Братске, филиала № 9 государственного учреждения "Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации", координационного совета профсоюзных организаций проверяет достоверность данных, представляемых организациями, количество баллов на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации (приложение № 2), производит предварительный отбор организаций для участия в областном конкурсе и согласно Положению об областном конкурсе до 1 июня года, следующего за отчетным, направляет в орган по труду Иркутской области для участия в областном конкурсе конкурсные документы организаций, прошедших предварительный отбор, и сводную информацию об участниках предварительного отбора. -------------------------------- <1> Определяется в соответствии с трудовым законодательством. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3.1. Организация проведения конкурса возлагается на МВК. 3.2. За представление недостоверных сведений МВК может принять решение об исключении организации из числа участников конкурса. 3.3. Претенденты на получение призового места в конкурсе на городском уровне определяются рабочей группой МВК и устанавливаются первое, второе и третье призовые места для каждой отраслевой группы и одно призовое место для каждой отрасли. 3.4. Итоговые материалы представляются на утверждение в МВК, которая на своем заседании в июне месяце года, следующего за отчетным, определяет и утверждает победителей конкурса. 3.5. Дополнительно МВК могут быть определены и награждены организации, индивидуальные предприниматели, достигшие высоких результатов в работе по охране труда. 3.6. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не представляются, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. 3.7. Награждение победителей проводится на расширенном заседании МВК в III квартале года, следующего за отчетным. 3.8. Победители конкурса награждаются грамотами и призами. 3.9. Форма поощрения и стоимость призов ежегодно утверждаются решением МВК. 3.10. Финансирование проведения конкурса на городском уровне осуществляется за счет средств бюджета города, предусмотренных городской программой (мероприятиями) по охране труда, утверждаемой в установленном порядке, и иных средств, предусмотренных законодательством Российской Федерации об охране труда. 3.11. Информация об итогах конкурса, а также опыт работы победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации. Заведующий отделом по управлению охраной труда А.Н.РОМАНОВ Первый заместитель мэра, руководитель аппарата главы администрации А.В.ДОСКАЛЬЧУК Приложение № 1 к Положению о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА ОРГАНИЗАЦИИ <1> Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 1. Организация ____________________________________________________________ полное наименование 2. Юридический адрес ______________________________________________________ 3. Почтовый адрес, телефон/факс ___________________________________________ 4. Организационно-правовая форма __________________________________________ 5. Вид экономической деятельности (в соответствии с настоящим Положением) ___________________________________________________________________________ 6. Класс профессионального риска <2> ______________________________________ 7. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон _______________________ ___________________________________________________________________________ 8. Ф.И.О. инженера (специалиста) по охране труда (полностью), рабочий телефон ___________________________________________________________________ 9. Ф.И.О. председателя профсоюзного комитета (представителя работников) (полностью), рабочий телефон ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ Раздел II. ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ----T----------------------------------------T---------------T---------T----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Данные на ¦Данные на¦Количество¦ ¦ ¦ ¦1 января года, ¦1 января ¦ баллов ¦ ¦ ¦ ¦предшествующего¦отчетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отчетному ¦ года ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 <3> ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 1. Общие сведения об организации ¦ +---T----------------------------------------T---------------T---------T----------+ ¦ 1.¦Среднесписочная численность работников,¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 2.¦Наличие коллективного договора, да (дата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 3.¦Численность работников и удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих в условиях, не отвечающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-гигиеническим нормативам <4>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) человек ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в % к среднесписочной численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 4.¦Численность работников и удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих на оборудовании, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающем требованиям безопасности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) человек; ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в % к среднесписочной численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 2. Показатели производственного травматизма, ¦ ¦ заболеваемости (в том числе профессиональной), аварийности ¦ +---T----------------------------------------T---------------T---------T----------+ ¦ 5.¦Количество пострадавших от несчастных¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦случаев на производстве, всего человек,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) по степени тяжести отнесенным к¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦легким, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в тяжелых несчастных случаях, чел. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦3) со смертельным исходом, чел. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦4) в групповых несчастных случаях, чел. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 6.¦Количество пострадавших от несчастных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случаев на производстве в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1000 работающих (коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 7.¦Количество пострадавших от несчастных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случаев на производстве со смертельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходом в расчете на 1000 работающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(коэффициент смертности) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 8.¦Потери трудоспособности от одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастного случая (коэффициент тяжести)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<5>, дней ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 9.¦Количество дней нетрудоспособности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень заболеваемости с временной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утратой трудоспособности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) дней нетрудоспособности ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) уровень заболеваемости с временной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утратой трудоспособности в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 работающих ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦10.¦Количество впервые выявленных случаев¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профзаболеваний и уровень в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10 тысяч работающих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) человек ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) человек за последние три года ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦3) человек на 10 тысяч работающих ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦11.¦Аварийность на опасных производственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектах, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦12.¦Уровень аварийности на подведомственном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспорте, количество аварий в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на единицу автотранспортных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами ¦ ¦ индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями ¦ +---T----------------------------------------T---------------T---------T----------+ ¦13.¦Обеспеченность сертифицированной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальной одеждой, специальной обувью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и другими средствами индивидуальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты, % от потребности на год <6> ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦14.¦Обеспеченность оснащенными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-бытовыми помещениями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(гардеробными, душевыми, умывальными,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комнатами личной гигиены женщин), % к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормам <7> ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 4. Показатели работы по охране труда ¦ +---T----------------------------------------T---------------T---------T----------+ ¦15.¦Наличие нормативного документа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регламентирующего систему управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда в организации, да (дата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦16.¦Наличие соглашения (программы, плана¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, да (дата утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦уровень его выполнения, % от общего¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦числа запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦17.¦Наличие сертификата соответствия работ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда, да (№ и дата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформления)/нет <8> ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦18.¦Внедрение 3(2)-ступенчатого контроля по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦19.¦Наличие комитета (комиссии) по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦20.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) службы (специалиста) по охране труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦либо лица, выполняющего соответствующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функции по договору, да¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(численность)/нет <9>; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) службы (отдела, бюро, специалиста) по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда, да (численность)/нет <10> ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦21.¦Соотношение численности специалистов¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦службы охраны труда к общей численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих, % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦22.¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда профсоюза или трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллектива, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦23.¦Количество работников, имеющих¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦профессиональное образование (прошедших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку) по охране труда:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Безопасность технологических процессов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и производств", "Безопасность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности", "Трудоохранный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент", "Охрана труда" ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦24.¦Уровень обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований охраны труда среди¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и специалистов, % от их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей численности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) в учебных центрах Иркутской области ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в соответствующих комиссиях¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦3) в комиссии организации ¦ ¦ ¦ <*> ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦25.¦Уровень соблюдения сроков проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктажей для работников (отношение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количества инструктажей, проведенных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначенные сроки, к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требуемых инструктажей) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦26.¦Количество специалистов, прошедших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) по порядку проведения аттестации¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям труда (в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных центрах Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России и Иркутской области), человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) по сертификации работ по охране труда¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦(в научно-методическом центре и иных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченных центральным органом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Системы сертификации работ по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда центрах), человек ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦27.¦Наличие аттестованных лиц, ответственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за энергохозяйство, пожарную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасность, опасные производственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объекты, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦28.¦Наличие оборудованного кабинета (уголка)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦29.¦Проведено Дней охраны труда (семинаров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круглых столов, выставок, консультаций),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество/не проводились ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦30.¦Уровень проведения аттестации рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест по условиям труда в организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(количество рабочих мест, на которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведена аттестация, к общему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеству рабочих мест в организации)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<11>, %, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) по степени вредности и опасности: ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦аттестованных рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("оптимальные" и "допустимые" условия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) от количества рабочих мест, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых проведена аттестация, % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) по степени травмобезопасности ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦количество рабочих мест с опасными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда (3 класс по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травмобезопасности) к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестация ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦31.¦Наличие положительного заключения¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦государственной экспертизы условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по качеству проведения аттестации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям труда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, да (№ и дата оформления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦32.¦Уровень охвата работников проведением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательных предварительных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодических медицинских осмотров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(обследований), % от количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, подлежащих данным осмотрам ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦33.¦Обеспеченность первичными средствами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожаротушения, % от нормы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦34.¦Своевременность испытаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергоустановок, грузоподъемного,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-измерительного и иного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (отношение проведенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытаний к необходимым в отчетном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периоде), % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦35.¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзора и контроля (отношение количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполненных пунктов к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выявленных и подлежащих устранению в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном периоде), % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦36.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по охране труда (по итогам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущего года), да/нет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ 5. Экономические и социальные показатели ¦ +---T----------------------------------------T---------------T---------T----------+ ¦37.¦Сумма средств, направленных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, тыс. руб.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦в расчете на 1 работника в год ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) на компенсации за работу в¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦неблагоприятных условиях труда в расчете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 1 работника в год, тыс. руб. <12> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) на средства индивидуальной защиты в¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦расчете на 1 работника в год, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦38.¦Уровень износа основных производственных¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦фондов, % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦39.¦Доля затрат, направленных на обновление¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦и реконструкцию основных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных фондов, от их общей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимости на начало отчетного периода, %¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦40.¦Уровень затрат на обновление и¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦реконструкцию основных производственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондов в расчете на 1 работника в год,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦41.¦Доля затрат на мероприятия по улучшению¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦условий и охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) от суммы затрат на производство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции (работ, услуг), %; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) от суммы эксплуатационных расходов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для организаций, занимающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатационной деятельностью), %; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) от затрат на содержание <13> (для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных организаций, финансируемых из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного бюджета), % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦42.¦Количество работников, условия труда¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦которых были улучшены в результате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения плановых мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда, чел., из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) из класса 3.4 в класс 3.3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) из класса 3.3 в 3.2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦3) из класса 3.2 в 3.1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦4) из класса 3 в 1 и 2 классы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦43.¦Доля работников, условия труда которых¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦были улучшены в результате проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плановых мероприятий по охране труда, к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей численности работающих в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неблагоприятных условиях труда <14> ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦44.¦Объем средств, предусмотренных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договором (иными актами) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦израсходованных организацией на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональную реабилитацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших на производстве: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс.¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦45.¦Объем средств, предусмотренных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договором (иными актами) на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовое и иное сопровождение <15>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неработающих пострадавших (инвалидов) по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травме на производстве или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профзаболеванию <16> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс.¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦46.¦Объем средств, фактически¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦израсходованных организацией на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопровождение неработающих пострадавших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(инвалидов) по травме на производстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или профзаболеванию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс.¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+---------------+---------+----------+ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------------------------+---------------+---------+----------- Руководитель организации ____________________________ М.П. подпись, Ф.И.О. Председатель профсоюзного комитета (представитель работников) ____________________________ подпись, Ф.И.О. -------------------------------- <1> В случае, если участником конкурса является индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, настоящая таблица заполняется применительно к нему. <2> В соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска, утверждаемыми постановлением Правительства Российской Федерации. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо "<2>" следует читать "<3>". ------------------------------------------------------------------ <2> Графу 5 данного приложения следует заполнять в соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение № 2). <4> В соответствии с Порядком заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения, утвержденным постановлением Федеральной службы государственной статистики от 1 августа 2005 года № 52. <5> Без учета несчастных случаев со смертельным исходом. <6> В соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты. <7> В соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания". <8> Должен быть оформлен в соответствии с постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 года № 28. <9> Для организаций с численностью 100 и менее работников. <10> Для организаций с численностью более 100 работников. <11> Учитываются действующие материалы аттестации за последние 5 лет (или менее 5 лет) в соответствии с требованиями Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года № 12. <12> Согласно сведениям, представляемым по форме 1-Т (условия труда). <13> Иного норматива, принимаемого органами местного самоуправления для бюджетных организаций, финансируемых из местных бюджетов. <14> Например, из опасных условий труда - во вредные, из вредных - в допустимые, из допустимых - в оптимальные. Условия труда устанавливаются на основании материалов аттестации рабочих мест по условиям труда. <15> Санаторно-курортное, медицинское, лекарственное и иное социальное обеспечение. <16> Полученной(ого) в организации - участнике конкурса. Приложение № 2 к Положению о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА ОРГАНИЗАЦИИ ----T----------------------------------------------------------T----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦Количество¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 1. Общие сведения об организации ¦ +---T----------------------------------------------------------T----------+ ¦ 1.¦Среднесписочная численность работников, человек ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 2.¦Наличие коллективного договора, да (дата утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 3.¦Численность работников и удельный вес работающих в¦ ¦ ¦ ¦условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим¦ ¦ ¦ ¦нормативам: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) человек; ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 15% ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 15% до 25% ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 25% ¦ -1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 4.¦Численность работников и удельный вес работающих на¦ ¦ ¦ ¦оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) человек; ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 0,1 ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦0,1 ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 0,1 ¦ -1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 2. Показатели производственного травматизма, ¦ ¦ заболеваемости (в том числе профессиональной), аварийности ¦ +---T----------------------------------------------------------T----------+ ¦ 5.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ <*>¦ ¦ ¦производстве - всего, человек, в том числе: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) по степени тяжести отнесенным к легким, чел. ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в тяжелых несчастных случаях, чел. ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦3) со смертельным исходом, чел. ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦4) в групповых несчастных случаях, чел. ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 6.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент¦ ¦ ¦ ¦частоты) ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 4 ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 4 до 6 ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 6 ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 7.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦производстве со смертельным исходом в расчете на 1000¦ ¦ ¦ ¦работающих (коэффициент смертности) ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 0,05 ¦ 5 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 0,05 до 0,1 ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 0,1 ¦ -5 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 8.¦Потери трудоспособности от одного несчастного случая¦ ¦ ¦ ¦(коэффициент тяжести) <1>, дней ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 20 дней ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 20 до 31 ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 31 ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 9.¦Количество дней нетрудоспособности и уровень¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости с временной утратой трудоспособности: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) дней нетрудоспособности ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) уровень заболеваемости с временной утратой¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности в расчете на 100 работающих ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 500 дней ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 500 дней до 800 дней ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 800 дней ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦10.¦Количество впервые выявленных случаев профзаболеваний и¦ <*>¦ ¦ ¦уровень в расчете на 10 тысяч работающих: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) человек ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) человек, за последние три года ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦3) человек на 10 тысяч работающих ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 1 ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 1 до 3 ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 3 ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦11.¦Аварийность на опасных производственных объектах, да/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ -1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦12.¦Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте,¦ ¦ ¦ ¦количество аварий в расчете на единицу автотранспортных¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 0,5 ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 0,5 ¦ -1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами ¦ ¦ индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями ¦ +---T----------------------------------------------------------T----------+ ¦13.¦Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой,¦ ¦ ¦ ¦специальной обувью и другими средствами индивидуальной¦ ¦ ¦ ¦защиты, % от потребности на год <2> ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦до 80% ¦ -2 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 90% до 100% ¦ 2 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦14.¦Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями¦ ¦ ¦ ¦(гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной¦ ¦ ¦ ¦гигиены женщин), % к нормам <3> ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 50% ¦ -2 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 50% до 75% ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 75% до 100% ¦ 2 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 4. Показатели работы по охране труда ¦ +---T----------------------------------------------------------T----------+ ¦15.¦Наличие нормативного документа, регламентирующего систему¦ ¦ ¦ ¦управления охраной труда в организации, да (дата¦ ¦ ¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦16.¦Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий и охраны труда, да (дата¦ ¦ ¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦уровень его выполнения, % от общего числа запланированных¦ <*>¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦17.¦Наличие сертификата соответствия работ по охране труда, да¦ ¦ ¦ ¦(№ и дата оформления)/нет <4> ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 5 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦18.¦Внедрение 3(2)-ступенчатого контроля по охране труда,¦ ¦ ¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦19.¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦20.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦1) службы (специалиста) по охране труда либо лица,¦ ¦ ¦ ¦выполняющего соответствующие функции по договору, да¦ ¦ ¦ ¦(численность)/нет <5> ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) службы (отдела, бюро, специалиста) по охране труда, да¦ ¦ ¦ ¦(численность)/нет <6> ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦21.¦Соотношение численности специалистов службы охраны труда к¦ <*>¦ ¦ ¦общей численности работающих, % ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦22.¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда¦ ¦ ¦ ¦профсоюза или трудового коллектива, да (численность)/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1 и более ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ -3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦23.¦Количество работников, имеющих профессиональное¦ <*>¦ ¦ ¦образование (прошедших переподготовку) по охране труда:¦ ¦ ¦ ¦"Безопасность технологических процессов и производств",¦ ¦ ¦ ¦"Безопасность жизнедеятельности", "Трудоохранный¦ ¦ ¦ ¦менеджмент", "Охрана труда" ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦24.¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда¦ ¦ ¦ ¦среди руководителей и специалистов, % от их общей¦ ¦ ¦ ¦численности: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 90% ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 90% ¦ 3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) в учебных центрах Иркутской области ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в соответствующих комиссиях муниципальных образований¦ <*>¦ ¦ ¦Иркутской области ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦3) в комиссии организации ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦25.¦Уровень соблюдения сроков проведения инструктажей для¦ ¦ ¦ ¦работников (отношение количества инструктажей, проведенных¦ ¦ ¦ ¦в назначенные сроки, к общему количеству требуемых¦ ¦ ¦ ¦инструктажей) ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 80% ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80 до 99% ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦100% ¦ 3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦26.¦Количество специалистов, прошедших обучение: ¦ <*>¦ ¦ ¦1) по порядку проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦условиям труда (в учебных центрах Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦ ¦России и области), человек ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) по сертификации работ по охране труда (в¦ <*>¦ ¦ ¦научно-методическом центре и иных уполномоченных¦ ¦ ¦ ¦центральным органом Системы сертификации работ по охране¦ ¦ ¦ ¦труда центрах), человек ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦27.¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за¦ ¦ ¦ ¦энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные¦ ¦ ¦ ¦производственные объекты, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦28.¦Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда,¦ ¦ ¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Да ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Нет ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦29.¦Проведено Дней охраны труда (семинаров, круглых столов,¦ ¦ ¦ ¦выставок, консультаций), количество/не проводились ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦4 и более ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦от 1 до 3 ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Не проводились ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦30.¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям¦ ¦ ¦ ¦труда в организации (количество рабочих мест, на которых¦ ¦ ¦ ¦проведена аттестация, к общему количеству рабочих мест в¦ ¦ ¦ ¦организации), % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 30% ¦ -5 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 30 до 50% ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 50 до 80% ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80 до 100% ¦ 5 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦1) ¦по степени вредности и опасности: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦аттестованных рабочих мест ("оптимальные" и "допустимые"¦ ¦ ¦ ¦условия труда) от количества рабочих мест, на которых¦ ¦ ¦ ¦проведена аттестация, % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Менее 30% ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 30 до 50% ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 50% до 80% ¦ 2 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 80% ¦ 3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦2) ¦по степени травмобезопасности ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦рабочих мест с опасными условиями труда (3 класс по¦ ¦ ¦ ¦травмобезопасности), к общему количеству рабочих мест, на¦ ¦ ¦ ¦которых проведена аттестация, % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦0% ¦ 5 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Более 0% ¦ 0 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦31.¦Наличие положительного заключения государственной¦ <*>¦ ¦ ¦экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям труда в организации, да (№ и дата¦ ¦ ¦ ¦оформления заключения/нет) ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦32.¦Уровень охвата работников проведением обязательных¦ ¦ ¦ ¦предварительных и периодических медицинских осмотров¦ ¦ ¦ ¦(обследований), в % от количества работников, подлежащих¦ ¦ ¦ ¦данным осмотрам ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 80% ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 90% ¦ 3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦33.¦Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, % от¦ ¦ ¦ ¦нормы ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 75% ¦ -1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 75% ¦ 1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦34.¦Своевременность испытаний энергоустановок,¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемного, контрольно-измерительного и иного¦ ¦ ¦ ¦оборудования (отношение проведенных испытаний к¦ ¦ ¦ ¦необходимым в отчетном периоде), % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 80% ¦ -1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80 до 99% ¦ 0 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦100% ¦ 1 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦35.¦Уровень выполнения предписаний органов надзора и контроля¦ ¦ ¦ ¦(отношение количества выполненных пунктов к общему¦ ¦ ¦ ¦количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном¦ ¦ ¦ ¦периоде), % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦До 80% ¦ -3 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦От 80% до 90% ¦ 1 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Свыше 90% ¦ 3 ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦36.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране¦ <*>¦ ¦ ¦труда (по итогам предыдущего года), да/нет ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ 5. Экономические и социальные показатели ¦ +---T----------------------------------------------------------T----------+ ¦37.¦Сумма средств, направленных на мероприятия по улучшению¦ ¦ ¦ ¦условий и охраны труда, тыс. руб.: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦в расчете на 1 работника в год ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) на компенсации за работу в неблагоприятных условиях¦ <*>¦ ¦ ¦труда в расчете на 1 работника в год, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) на средства индивидуальной защиты в расчете на 1¦ <*>¦ ¦ ¦работника в год, тыс. руб. ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦38.¦Уровень износа основных производственных фондов, % ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦39.¦Доля затрат, направленных на обновление и реконструкцию¦ <*>¦ ¦ ¦основных производственных фондов, от их общей стоимости на¦ ¦ ¦ ¦начало отчетного периода, % ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦40.¦Уровень затрат на обновление и реконструкцию основных¦ <*>¦ ¦ ¦производственных фондов в расчете на 1 работника в год,¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦41.¦Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны¦ <*>¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦1) от суммы затрат на производство продукции (работ,¦ ¦ ¦ ¦услуг), % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦2) от суммы эксплуатационных расходов (для организаций,¦ ¦ ¦ ¦занимающихся эксплуатационной деятельностью), % ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦3) от затрат на содержание (для бюджетных организаций,¦ ¦ ¦ ¦финансируемых из областного и городского бюджета), % ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦42.¦Количество работников, условия труда которых были улучшены¦ <*>¦ ¦ ¦в результате проведения плановых мероприятий по охране¦ ¦ ¦ ¦труда, чел., из них: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) из класса 3.4 в класс 3.3 ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) из класса 3.3 в 3.2 ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦3) из класса 3.2 в 3.1 ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦4) из класса 3 в 1 и 2 классы ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦43.¦Доля работников, условия труда которых были улучшены в¦ <*>¦ ¦ ¦результате проведения плановых мероприятий по охране¦ ¦ ¦ ¦труда, к общей численности работающих в неблагоприятных¦ ¦ ¦ ¦условиях труда ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦44.¦Объем средств, предусмотренных коллективным договором¦ ¦ ¦ ¦(иными актами) и израсходованных организацией на¦ ¦ ¦ ¦профессиональную реабилитацию пострадавших на¦ ¦ ¦ ¦производстве: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс. руб. ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦45.¦Объем средств, предусмотренных коллективным договором¦ ¦ ¦ ¦(иными актами) на финансовое и иное сопровождение¦ ¦ ¦ ¦неработающих пострадавших (инвалидов) по травме на¦ ¦ ¦ ¦производстве или профзаболеванию ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ <*>¦ ¦ +----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс. руб. ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦46.¦Объем средств, фактически израсходованных организацией на¦ ¦ ¦ ¦сопровождение неработающих пострадавших (инвалидов) по¦ ¦ ¦ ¦травме на производстве или профзаболеванию ¦ ¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦1) всего, тыс. руб. ¦ <*>¦ +---+----------------------------------------------------------+----------+ ¦ ¦2) в расчете на 1 пострадавшего, тыс. руб. ¦ <*>¦ L---+----------------------------------------------------------+----------- -------------------------------- <1> Без учета несчастных случаев со смертельным исходом. <2> В соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты. <3> В соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания". <4> Должен быть оформлен в соответствии с постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 года № 28. <5> Для организаций с численностью 100 и менее работников. <6> Для организаций с численностью более 100 работников. <*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов. Приложение № 3 к Положению о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Братске В межведомственную комиссию по охране труда города Братска ЗАЯВКА на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда Организация (полное наименование) _________________________________________ ___________________________________________________________________________ заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда по итогам ___________ года. С Положением о конкурсе ознакомлены. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, и прилагаемых к ней документов, гарантируем. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы: 1) таблица показателей организации участника конкурса; 2) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда; 3) иные документы, представленные по желанию участника конкурса (указать, какие). Руководитель организации _____________________ (_________________) М.П. ------------------------------------------------------------------ -------------------- + Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru