ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 27.08.2007 № 031-06-1604/7
"О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ИРКУТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Иркутск", № 32, 10.09.2007
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2007 г. № 031-06-1604/7
О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ИРКУТСКА
В целях стимулирования деятельности и повышения уровня социальной защищенности руководящих работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска, в соответствии со ст.ст. 144, 145 Трудового кодекса РФ и ст. 33 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 29.04.1999 № 80-ФЗ, руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 № 003-20430537/4, постановляю:
1. Установить, что должностные оклады руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска определяются в следующем размере:
- руководителям и заместителям руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска - в размере от 2-х до 3-х должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска;
- главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска - в размере 1,5 - 2,5 должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска;
- работникам, вновь назначаемым на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска, вновь принятым на работу главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска - в размере не менее 1,5 должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска на период не более года.
2. Размер должностного оклада устанавливается в трудовых договорах:
- с руководителями муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска - начальником Управления физической культуры и спорта Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска по согласованию с председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
- с заместителями руководителей и главными бухгалтерами муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска - руководителями муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска по согласованию с начальником Управления физической культуры и спорта Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
3. Размеры должностных окладов руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта определяются в соответствии с п. 1 настоящего постановления с учетом:
- критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска;
- количества физкультурно-спортивных объектов, находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска;
- количества занимающихся на физкультурно-спортивных объектах, находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска;
- количества и качества проведения спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных и обучающих мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями физической культуры и спорта г. Иркутска;
- количества человек, занятых в этих мероприятиях (в т.ч. детей и подростков);
- взаимодействия с другими учреждениями спортивно-физкультурной направленности, городскими федерациями по зимним и летним видам спорта, другими общественными организациями для проведения спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- выполнения плана поступления доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, привлечения внебюджетных средств;
- наличия ученой степени;
- стажа работы;
- наличия знака "Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ" (для руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска), знака "Отличник физической культуры и спорта" и др.
4. Стимулирующие и компенсационные выплаты руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска рассчитываются от соответствующей тарифной ставки, установленной тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска.
5. Комитету по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Зюбр) производить финансирование расходов на оплату труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Иркутска с учетом установленных в соответствии с настоящим постановлением должностных окладов за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете г. Иркутска по разделу "Здравоохранение и спорт" на соответствующий финансовый год.
6. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Наумкин) опубликовать настоящее постановление.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Вобликову В.Ф.
