ЗАКОН Усть-Ордынского Бурятского АО от 14.07.2006 № 283-оз
(ред. от 10.07.2007)
"О РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ НА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ"
(Принят Думой УОБАО 21.06.2006)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Панорама округа", № 154-157, 21.07.2006.
Утратил силу в связи с принятием Закона Иркутской области от 11.03.2009 № 7-оз, вступившего в силу со дня официального опубликования.
Действие изменений, внесенных Законом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.07.2007 № 420-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
О РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ НА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ,
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
Принят
Думой Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа
21 июня 2006 года
(в ред. Законов
Усть-Ордынского Бурятского автономного округа
от 27.10.2006 № 313-оз,
от 10.07.2007 № 420-оз)
Настоящий Закон устанавливает размеры социальных гарантий должностным лицам органов законодательной (представительной), исполнительной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа (далее - органов государственной власти округа), а также предприятий, учреждений и организаций и гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе.
Статья 1
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
допущенные к государственной тайне на постоянной основе - должностные лица и граждане, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и на которых решением руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения и организации возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей;
постоянная работа со сведениями, составляющими государственную тайну, работа с указанными сведениями независимо от порядка и условий получения, а также ее продолжительности и периодичности в течение не менее года;
структурные подразделения по защите государственной тайны органов государственной власти округа, предприятий, учреждений и организаций - специальные подразделения либо отдельные штатные специалисты как использующие, так и не использующие средства защиты информации, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям письменным решением руководителя возложена защита государственной тайны.
Статья 2
Для должностных лиц органов государственной власти округа и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:
процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении органами государственной власти округа, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и (или) штатных мероприятий.
Статья 3
Для должностных лиц органов государственной власти округа и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
"особой важности" - 50 - 75 процентов;
"совершенно секретно" - 30 - 50 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.
(часть первая в ред. Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.07.2007 № 420-оз)
Указанная надбавка выплачивается должностным лицам и гражданам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, со дня принятия решения руководителя органа государственной власти округа, предприятия, учреждения и организации о работе должностного лица или гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей. В решении указываются должность, фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц выдачи карточки-допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении в амбулаторном и в лечебном учреждении, при выполнении государственных обязанностей.
Статья 4
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, освобожденным от занимаемой должности;
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, решением руководителя;
работающим по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту работы;
работникам с почасовой оплатой;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
работающим по трудовому соглашению;
за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Статья 5
Для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям, установленным для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
(часть первая в ред. Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.07.2007 № 420-оз)
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, дающий право на получение указанной надбавки, входят время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций. При этом перерывы в работе в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитываются.
Статья 6
Выплата процентных надбавок, предусмотренных в статьях 3 и 5 настоящего Закона, производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат и входит в состав заработной платы (денежного содержания), на которую начисляются районный коэффициент и процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Статья 7
Финансирование социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом для должностных лиц органов государственной власти округа, предприятий, учреждений и организаций и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, осуществляется за счет средств окружного бюджета.
Статья 8
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа
В.Г.МАЛЕЕВ
п. Усть-Ордынский
14 июля 2006 года
№ 283-оз
