РЕШЕНИЕ Думы г. Братска от 08.06.2007 № 348/г-Д
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Братские вести", № 33, 15.06.2007
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
ДУМА ГОРОДА БРАТСКА
РЕШЕНИЕ
от 8 июня 2007 г. № 348/г-Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 26, 52 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о гарантиях деятельности председателя Думы города Братска.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования (мэр) города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Утверждено
решением
Думы г. Братска
от 8 июня 2007 года
№ 348/г-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Братска и определяет правовые, социальные, трудовые и иные гарантии деятельности председателя Думы города Братска (далее - председатель Думы), работающего на постоянной основе.
Статья 1. Обеспечение деятельности председателя Думы
1. Председателю Думы гарантируются:
1) обеспечение рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи;
2) обеспечение информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий;
3) безотлагательный прием;
4) оплата труда;
5) ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата к отпуску;
6) пенсионное обеспечение;
7) обязательное государственное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством;
8) возмещение командировочных расходов;
9) повышение квалификации;
10) компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных полномочий;
11) возмещение ущерба, причиненного имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
12) обеспечение председателя жильем;
13) санаторно-курортное обеспечение;
14) социальные гарантии при прекращении полномочий.
Статья 2. Обеспечение председателя Думы рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи
1. В целях осуществления должностных полномочий председатель Думы обеспечивается отдельным помещением в здании администрации города, оборудованным мебелью, служебным транспортном, телефонной связью и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.
2. Председатель Думы обеспечивается телефонной связью и иными видами связи по месту жительства не позднее одного месяца со дня его официального вступления в должность.
Статья 3. Обеспечение председателя Думы информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий
1. Аппарат Думы города Братска обеспечивает председателя Думы информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий.
2. Должностные лица органов местного самоуправления по запросу председателя Думы представляют информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий председателя Думы.
3. Председатель Думы вправе получать по письменному запросу от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории города Братска, информацию, необходимую для исполнения должностных полномочий.
4. Представление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
Статья 4. Безотлагательный прием председателя Думы
Председатель имеет право на безотлагательный прием руководителями и должностными лицами органов местного самоуправления города Братска, должностными лицами органов государственной власти, а также организаций города независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории города Братска.
Статья 5. Оплата труда председателя Думы
1. Оплата труда председателя Думы включает в себя денежное вознаграждение и денежные поощрения.
2. Денежное вознаграждение определяется суммированием должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения выборной должности органа местного самоуправления, а также ежемесячного денежного поощрения.
3. Должностной оклад председателя Думы устанавливается в размере 90% от оклада мэра города.
4. Надбавки в должностному окладу устанавливаются в следующих размерах:
1) за выслугу лет - в размере до 30% от должностного оклада в зависимости от стажа:
а) от 1 до 5 лет - 10%;
б) от 5 до 10 лет - 20%;
в) свыше 10 лет - 30%;
2) за особые условия замещения выборной должности органа местного самоуправления - в размере 150 процентов от должностного оклада.
5. Председателю устанавливаются следующие виды денежных поощрений:
1) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 50 процентов от суммы должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения выборной должности органа местного самоуправления;
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
3) единовременное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 и 60 лет).
6. Председателю Думы, имеющему почетное звание или ученую степень, выплачиваются следующие надбавки:
1) за почетное звание города - 10 процентов от должностного оклада;
2) за почетное звание области - 15 процентов от должностного оклада;
3) за почетное звание Российской Федерации - 25 процентов от должностного оклада;
4) за ученую степень кандидата наук - 15 процентов от должностного оклада;
5) за ученую степень доктора наук - 25 процентов от должностного оклада.
Председателю Думы, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных данным пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.
7. Председателю Думы выплачиваются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленные действующим законодательством.
Статья 6. Отпуск председателя Думы
1. Председателю Думы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска председателя Думы составляет 30 календарных дней.
3. Председателю Думы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
1) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - продолжительностью 16 календарных дней;
2) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 12 календарных дней.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию председателя Думы могут предоставляться по частям.
5. Председателю Думы может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.
6. Председателю Думы один раз в год производится единовременная выплата к отпуску в размере его ежемесячного денежного вознаграждения.
Статья 7. Пенсионное обеспечение председателя Думы
Пенсионное обеспечение председателя Думы производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Статья 8. Возмещение командировочных расходов председателя Думы
1. В случаях служебной необходимости, а также при повышении квалификации председатель Думы направляется в служебные командировки.
2. Председателю Думы возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
1) проезд к месту командировки и обратно;
2) бронирование и проживание в гостинице, а в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, - за наем (аренду) жилья;
3) суточные;
4) пользование телефонной связью по служебной необходимости.
3. Порядок и нормы возмещения командировочных расходов председателя Думы, в том числе при командировках в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, заграничных командировках, определяются в соответствии с действующим законодательством.
Статья 9. Повышение квалификации председателя Думы
1. Повышение квалификации председателя Думы производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения. Долгосрочное обучение - по решению Думы.
2. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
Статья 10. Компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья председателя Думы
Компенсационные выплаты выплачиваются единовременно в случаях:
1) гибели (смерти) председателя Думы в период работы или после прекращения полномочий, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением должностных полномочий, - его наследникам в размере установленного на момент наступления указанных событий годового денежного вознаграждения председателя Думы;
2) причинения председателю Думы в связи с исполнением должностных полномочий увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью:
при инвалидности 1 группы - в размере установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения председателя Думы;
при инвалидности 2 группы - в размере 70 процентов установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения председателя Думы;
при инвалидности 3 группы - в размере 50 процентов установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения председателя Думы.
Статья 11. Страхование имущества председателя Думы
Председателю Думы гарантируется ежегодное страхование на случай причинения вреда имуществу председателя в связи с исполнением им должностных обязанностей.
Статья 12. Обеспечение председателя Думы жильем
Председателю Думы, нуждающемуся в предоставлении жилья, на срок исполнения должностных полномочий предоставляется служебное жилье.
Статья 13. Санаторно-курортное обеспечение председателя Думы
Председателю Думы обеспечивается оплата ежегодного санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных учреждениях, расположенных в Российской Федерации, проезда к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации один раз в два года.
Статья 14. Социальные гарантии председателя Думы при прекращении полномочий
1. Лицу, прекратившему полномочия председателя Думы добровольно досрочно или в связи с истечением срока полномочий, выплачивается выходное пособие в размере его трехмесячного денежного вознаграждения.
Выходное пособие в связи с истечением срока полномочий председателя Думы не выплачивается в случае избрания его в новом созыве.
2. Лицу, прекратившему полномочия председателя Думы добровольно досрочно или в связи с истечением срока полномочий, ежемесячно выплачивается пособие в размере его месячного денежного вознаграждения до устройства на новое место работы, но не более трех месяцев с момента прекращения полномочий. При этом лицо, замещавшее должность председателя Думы, зачисляется в резерв муниципальных служащих (с указанием "в резерве") и имеет преимущественное право на замещение вакантной муниципальной должности в соответствии с его профессией, квалификацией.
Трехмесячный срок выплаты ежемесячного пособия исчисляется с момента прекращения полномочий. При этом выплата пособия производится с момента личного обращения о выплате данного пособия при ежемесячном представлении не позднее 25 числа текущего месяца документов, подтверждающих нетрудоустройство на новое место работы. Разница во времени между моментом прекращения полномочий и моментом обращения с заявлением о выплате пособия не оплачивается.
