РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра г. Иркутска от 20.04.2004 № 031-10-434/4
(ред. от 30.05.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Распоряжением мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1, вступили в силу одновременно с соответствующими изменениями в штатное расписание администрации города Иркутска
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 апреля 2004 г. № 031-10-434/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска
от 23.03.2006 № 031-10-286/6,
от 30.06.2006 № 031-10-895/6,
от 18.03.2008 № 031-10-244/8,
от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, квалифицированного решения кадровых вопросов, руководствуясь ст. 6 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 10, 42, 43, 47, 51 Устава города Иркутска:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
1. Утвердить Положение об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение № 1), Положение о секторе по наградам отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение № 2).
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.06.2006 № 031-10-895/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
2. Распоряжение мэра г. Иркутска от 26.07.1996 № 994-р "Об утверждении Положения "Об отделе кадровой работы городской администрации" с изменениями, внесенными распоряжениями мэра г. Иркутска от 17.11.1997 № 031-10-1715/7, от 31.10.2003 № 031-10-1564/3, признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Войцехович Е.Е.
(п. 3 в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 20 апреля 2004 года
№ 031-10-434/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска
от 23.03.2006 № 031-10-286/6,
от 30.06.2006 № 031-10-895/6,
от 18.03.2008 № 031-10-244/8,
от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (далее - отдел) образован в целях реализации кадровой политики, обеспечивающей эффективную деятельность органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1.2. Деятельность отдела осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом города Иркутска, иными нормативными правовыми актами по трудовому законодательству и законодательству о муниципальной службе, а также настоящим Положением.
(п. 1.2 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
1.3. Отдел является структурным подразделением, не наделенным правами юридического лица.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
В структуру отдела входит сектор по наградам.
(абзац введен распоряжением мэра г. Иркутска от 30.06.2006 № 031-10-895/6)
1.4. Структура и штат отдела утверждаются мэром г. Иркутска.
1.5. Отдел возглавляет начальник отдела, который непосредственно подчиняется начальнику департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска и заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра города Иркутска по представлению заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
1.6. Заместитель, заведующий сектором и специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.06.2006 № 031-10-895/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1.7. Отдел имеет печати, штампы, бланки установленных образцов.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами отдела являются:
2.1. Подбор и расстановка кадров, содействие структурным подразделениям в обеспечении укомплектования кадрами, формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы, организации работы с кадровым резервом на должности муниципальной службы г. Иркутска, должностного роста муниципальных служащих.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.2. Организационная работа по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы г. Иркутска.
2.3. Организация учебы и повышения квалификации муниципальных служащих.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.4. Реализация взаимодействия в сфере переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих с высшими учебными заведениями, институтами и центрами повышения квалификации и переподготовки кадров.
(п. 2.4 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.5. Кадровое обеспечение деятельности и организационно-штатная работа.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.6. Ведение компьютерного учета всего кадрового состава, текущих изменений и дополнений на каждого работника.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.7. Организационная работа по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, составление отчетов и разработка мероприятий по реализации предложений и выводов аттестационных комиссий.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.8. Подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска и методических разработок по вопросам муниципальной службы и кадровой работы.
(п. 2.8 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.9. Консультирование в пределах своей компетенции муниципальных служащих и работников при разработке структурными подразделениями правовых актов мэра г. Иркутска, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников, контроль за своевременной подготовкой указанных документов при изменениях организационной структуры или объема работы по конкретной должности.
(п. 2.9 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
3. ФУНКЦИИ
3.1. Для выполнения задач по подбору и расстановке кадров отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
(абзац введен распоряжением мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- устанавливает прямые связи с учебными заведениями города, органами занятости населения и кадровыми агентствами;
- совместно со структурными подразделениями осуществляет в установленном порядке подготовку и внесение предложений о назначении на должности муниципальной службы г. Иркутска, переводе и увольнении муниципальных служащих;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- подготавливает документацию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы г. Иркутска, принимает участие в заседаниях конкурсных комиссий;
- подготавливает материалы для проведения аттестации (квалификационных экзаменов) муниципальных служащих, принимает участие в проведении аттестации и квалификационных экзаменов в структурных подразделениях;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- составляет отчеты и разрабатывает мероприятия по реализации предложений и выводов аттестационных комиссий;
- проводит организационную работу с учебными заведениями г. Иркутска по приему студентов для прохождения ознакомительной, производственной, преддипломной практики, оформляет распоряжения заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по этому вопросу, на основании анализа отчетов о прохождении практики совместно со структурными подразделениями привлекает выпускников учебных заведений для работы.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
3.2. Для выполнения задач по организационной работе по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы г. Иркутска отдел выполняет следующие функции:
- организовывает и обеспечивает документационное сопровождение процедуры проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
- участвует в работе конкурсных комиссий;
- готовит проекты распоряжений мэра г. Иркутска, приказов заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска о назначении на должность муниципальной службы.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
3.3. Для выполнения задач по организации учебы и повышению квалификации муниципальных служащих отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- проводит анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
- составляет совместно со структурными подразделениями ежегодные Планы повышения квалификации и переподготовки на основе анализа потребностей в определенном уровне подготовки, заявок структурных подразделений, рекомендаций аттестационных комиссий, кадрового резерва на должности муниципальной службы;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- участвует в разработке программ, учебно-тематических планов повышения квалификации в соответствии с утвержденным Планом повышения квалификации, в которых определяются продолжительность обучения и его содержание, специализация;
- организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации муниципальных служащих;
- готовит проекты договоров об обучении, проведении курсов повышения квалификации, проекты распоряжений мэра города Иркутска о направлении на обучение муниципальных служащих, направляет их на обучение;
- осуществляет контроль за систематичностью и качеством проводимого обучения, соблюдением сроков, выполнением учебных планов и программ.
3.4. Для выполнения задач по кадровому обеспечению деятельности и организационно-штатной работе отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет подготовку трудовых договоров с лицами, поступающими на работу в администрацию города депутатами городской Думы, осуществляющими полномочия на постоянной основе, работниками, осуществляющими техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, вносит в них изменения в соответствии с действующим законодательством;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, распоряжений и приказов заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска о приеме, переводе, увольнении, об отпусках, о командировках, поощрении и наказаниях, присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим, об оказании материальной помощи, об установлении муниципальным служащим надбавок к должностному окладу за выслугу лет, квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы, об установлении надбавок к должностному окладу работникам, осуществляющим техническое обеспечение за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, по выплате компенсаций на санаторно-курортное лечение и доплат на медицинское обслуживание депутатам городской Думы г. Иркутска;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- проводит организационную работу по соблюдению норм трудового законодательства при сокращении численности или штата работников;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- участвует в подготовке необходимых материалов для рассмотрения их на комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- ведет учет приема, оформления и выдачи трудовых книжек муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- ведет и оформляет личные дела, карточки формы Т-2 муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, обеспечивает их хранение;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- регистрирует листки временной нетрудоспособности муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, определяет трудовой стаж для назначения пособий по листкам нетрудоспособности, готовит ежемесячный анализ нетрудоспособности;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организует изготовление, хранение, выдачу и учет удостоверений установленного образца муниципальным служащим, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, контролирует их сдачу при увольнении;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- выдает в соответствии с трудовым законодательством справки и другие документы муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- оформляет документацию на получение, выдачу и возврат медицинских страховых полисов муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит график отпусков и осуществляет контроль за его соблюдением;
- ведет учет и выдает командировочные удостоверения муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организует ежегодное не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представление муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает защиту персональных данных муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет во взаимодействии с отделом мобилизационной подготовки воинский учет муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, пребывающих в запасе, в соответствии с действующим законодательством;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- знакомит и консультирует муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области с режимом работы, порядком прохождения испытания при замещении должностей муниципальной службы, ограничениями, связанными с прохождением муниципальной службы;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает подготовку совместно со структурными подразделениями предложений по совершенствованию структуры в виде разработки и обеспечения внедрения единых критериев к ее структуре, на основе анализа предложений о формировании новых, реорганизации и изменении существующих структурных подразделений;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит проекты распоряжений мэра г. Иркутска по внесению изменений в структуру и штатное расписание;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает ведение Перечня должностей муниципальной службы в г. Иркутске, реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, внесение в него соответствующих изменений;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает ведение Классификатора специализаций должностей муниципальной службы г. Иркутска, внесение в него соответствующих изменений;
- осуществляет обеспечение организационно-методической работы кадровой комиссии при мэре г. Иркутска;
- ведет в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает подготовку и сдачу материалов в архив;
- рассматривает письма, заявления, обращения муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, граждан в пределах своей компетенции;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет контроль за сроками исполнения документов, находящихся на исполнении в отделе;
- участвует в ведении персонифицированного учета муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области, в системе государственного пенсионного страхования, оформляет анкеты персонифицированного пенсионного учета для получения страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, обеспечивает их выдачу;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсии муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет прием и подготовку документов для рассмотрения на комиссии по назначению пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- оказывает методическую помощь предприятиям, учреждениям и организациям г. Иркутска в подготовке документов по награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению почетных званий Российской Федерации, наград и почетных званий Иркутской области, города Иркутска, представляет указанные документы на рассмотрение общественного Совета по наградам при мэре г. Иркутска. Оформляет документы по награждению лиц Почетной грамотой, Благодарностью и Благодарственным письмом мэра г. Иркутска; готовит поздравления за подписью мэра г. Иркутска к юбилейным датам муниципальным служащим и работникам, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, работникам, осуществляющим техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- составляет отчетность о работе с кадрами.
(п. 3.4 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6)
3.5. Для выполнения задач по ведению компьютерного учета всего кадрового состава отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет эксплуатацию автоматизированной системы управления персоналом "Гран-Кадр";
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет эксплуатацию информационной системы работы с персоналом, включая формирование и ведение баз данных личных карточек персонала, штатного расписания, справочника структурных подразделений и должностных лиц, с обеспечением требований безопасности информации и порядка доступа к ней;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет эксплуатацию автоматизированной системы управления персоналом "Гран-Кадр", блок "Награды".
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
3.6. Для выполнения задач по организационной работе по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организовывает и обеспечивает документационное сопровождение процедуры проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- участвует в работе аттестационных комиссий;
- готовит проекты распоряжений мэра г. Иркутска о присвоении квалификационных разрядов и об установлении надбавок за квалификационный разряд муниципальным служащим;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- составляет отчеты о проведенной аттестации и квалификационных экзаменах, разрабатывает мероприятия по реализации предложений и выводов аттестационных комиссий в послеаттестационный период.
(п. 3.6 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6)
3.7. Для выполнения задач по подготовке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, методических разработок по вопросам муниципальной службы и кадровой работы и по организации работы с указанной документацией отдел выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе;
(абзац введен распоряжением мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит проекты правовых актов мэра города Иркутска по прохождению муниципальной службы, по вопросам трудового законодательства;
- осуществляет организацию и проводит семинары, совещания со структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- составляет аналитические и информационные материалы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- консультирует муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области по вопросам трудового законодательства, их правового положения, соблюдения льгот и ограничений, связанных с муниципальной службой, в пределах своей компетенции;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- оказывает методическую помощь структурным подразделениям по кадровым вопросам;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет контроль за своевременной подготовкой Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области при изменениях организационной структуры или штатного расписания, с учетом объема работы по конкретной должности или направлению деятельности;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- оказывает консультационную помощь структурным подразделениям в разработке Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих, работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- согласовывает проекты распоряжений мэра г. Иркутска об утверждении Положений о структурных подразделениях;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет систематизацию Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих и работников, депутатов городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, работников, осуществляющих техническое обеспечение городской Думы, помощников депутатов городской Думы, Законодательного собрания Иркутской области в отделе, их учет и хранение.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4. ПРАВА
В целях выполнения возложенных на отдел задач и функций он имеет следующие права:
4.1. В установленном порядке взаимодействовать со структурными подразделениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями г. Иркутска независимо от форм собственности и организационно-правовых форм (далее - организации) по вопросам, входящим в его компетенцию.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций необходимые для решения возложенных на отдел задач документы, материалы, информацию, а также самостоятельно вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим согласования с заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г. Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
4.3. Проводить семинары, совещания с участием представителей структурных подразделений, органов власти и управления, организаций по вопросам, входящим в его компетенцию, давать им соответствующие методические рекомендации, разъяснения и поручения.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.4. Представлять интересы органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, в том числе в суде по надлежаще оформленной доверенности.
(п. 4.4 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.5. В пределах своей компетенции участвовать в правовой экспертизе проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.6. Вносить предложения мэру города Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска по совершенствованию работы кадровых служб в органах местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
4.7. Участвовать в общественной жизни коллектива и работе профсоюзного органа.
(п. 4.7 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.8. На техническое оснащение рабочих мест, обеспечение бланками и правовой литературой в целях надлежащего исполнения работниками отдела своих должностных обязанностей.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Начальник отдела руководит деятельностью отдела и по должности является:
- секретарем кадровой комиссии при мэре г. Иркутска;
- заместителем председателя Комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- членом Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
5.2. Начальник отдела:
- представляет на согласование заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
- определяет функции работников отдела, представляет на утверждение заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска должностные инструкции специалистов отдела;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
- представляет заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска кандидатуры для назначения на должность заместителя начальника заведующего сектором и специалистов отдела;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
- вносит мэру города Иркутска предложения о поощрении заместителя начальника заведующего сектором и специалистов отдела, применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- имеет допуск к работе со сведениями и информацией, составляющими государственную и служебную тайну;
- организует исполнение иных поручений мэра, вице-мэра города, первых заместителей мэра, заместителей мэра г. Иркутска по вопросам прохождения муниципальной службы, работы с обращениями граждан, исполнения организационно-распорядительных документов, стоящих на контроле в отделе;
- обеспечивает взаимодействие отдела со структурными подразделениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- распределяет обязанности между заместителем начальника заведующего сектором и специалистами отдела;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- принимает участие в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- консультирует по вопросам трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- обеспечивает в установленном законом порядке сроки исполнения письменных обращений, поступивших в отдел;
- осуществляет контроль за соблюдением трудовой, служебной дисциплины в отделе.
(абзац введен распоряжением мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6)
5.3. Начальник отдела имеет одного заместителя.
Обязанности заместителя определяются должностной инструкцией, утверждаемой заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г. Иркутска, согласованной начальником отдела.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
5.4. Начальник отдела несет персональную ответственность:
- за выполнение возложенных на отдел задач и функций;
- за соответствие подготавливаемых, подписываемых или визируемых им документов требованиям действующего законодательства;
- за состояние трудовой дисциплины, подбор, расстановку кадров в отделе.
5.5. Работники отдела несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на них трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, настоящим Положением и должностными инструкциями.
5.6. Работники отдела привлекаются к ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации г. Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Приложение № 2
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 20 апреля 2004 года
№ 031-10-434/4
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ПО НАГРАДАМ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(введено распоряжением мэра г. Иркутска
от 30.06.2006 № 031-10-895/6,
в ред. распоряжений мэра г. Иркутска
от 18.03.2008 № 031-10-244/8,
от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сектор по наградам отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1.2. Деятельность сектора осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Иркутской области, Уставом города Иркутска, Положением об аппарате мэра г. Иркутска, Положением об Управлении правовой и кадровой работы аппарата мэра г. Иркутска, Положением об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1.3. Сектор находится в непосредственном подчинении начальника отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
1.4. Штатная численность сектора определяется мэром г. Иркутска.
1.5. Сектор возглавляет заведующий сектором.
1.6. Заведующий и специалист сектора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЕКТОРА
На сектор возлагаются следующие задачи:
2.1. Работа с наградными материалами, поступающими от предприятий, учреждений и организаций г. Иркутска, структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению наградами и к присвоению почетных званий Иркутской области и города Иркутска.
(п. 2.1 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.2. Организационная работа по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(п. 2.2 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.3. Организационная работа по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(п. 2.3 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
2.4. Кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска и организационно-штатная работа.
(п. 2.4 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
3. ФУНКЦИИ СЕКТОРА
3.1 Для выполнения задач по организации работы с наградными материалами, поступающими от предприятий, учреждений и организаций г. Иркутска, структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, по награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, наград и почетных званий Иркутской области, города Иркутска сектор выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- оказывает методическую помощь предприятиям, учреждениям и организациям г. Иркутска, структурным подразделениям органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска в подготовке документов по награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, наград и почетных званий Иркутской области, города Иркутска;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет обеспечение организационно-методической работы Общественного совета по наградам при мэре г. Иркутска;
- готовит проекты распорядительных документов мэра г. Иркутска о согласовании представлений к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, наград и почетных званий Иркутской области, о награждении Почетной грамотой, Благодарностью и Благодарственным письмом мэра города Иркутска;
- оформляет бланки Почетной грамоты, Благодарности и Благодарственного письма мэра города Иркутска на награждаемых;
- осуществляет эксплуатацию автоматизированной системы управления персоналом "Гран-Кадр", блок "Награды";
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- рассматривает обращения Комитетов по управлению округами о выдаче удостоверений к медали "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." гражданам, подтвердившим свой трудовой стаж в годы Великой Отечественной войны;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит проекты распорядительных документов мэра г. Иркутска о ходатайствовании перед администрацией Иркутской области о выдаче удостоверений к медали "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." гражданам, подтвердившим свой трудовой стаж в годы Великой Отечественной войны;
- получает в администрации Иркутской области и выдает представителям органов социальной защиты населения Иркутской области бланки удостоверений к медали "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.".
3.2. Для выполнения задач по организационной работе по подготовке и проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы г. Иркутска сектор выполняет следующие функции:
- организовывает и обеспечивает документационное сопровождение процедуры проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы г. Иркутска;
- участвует в работе конкурсных комиссий;
- готовит проекты правовых актов руководителей органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, приказов заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска о назначении на должность муниципальной службы.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
3.3. Для выполнения задач по организационной работе по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска сектор выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организовывает и обеспечивает документационное сопровождение процедуры проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- участвует в работе аттестационных комиссий;
- готовит проекты правовых актов руководителей органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска о присвоении квалификационных разрядов и об установлении надбавок за квалификационный разряд муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
3.4. По кадровому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска и организационно-штатной работе сектор выполняет следующие функции:
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- готовит проекты правовых актов руководителей органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, приказов заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска о присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим, об оказании материальной помощи работникам органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, об установлении надбавок за квалификационный разряд муниципальным служащим, о поощрении единовременной денежной премией работников органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска в связи с юбилейными датами со дня рождения, о наказаниях;
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
- ведет и оформляет личные дела, карточки формы Т-2 муниципальных служащих и технического персонала органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, обеспечивает их хранение;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- организует изготовление, хранение, выдачу и учет удостоверений установленного образца муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- обеспечивает защиту персональных данных муниципальных служащих и технического персонала органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска;
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
- осуществляет обеспечение организационно-методической работы кадровой комиссии при мэре г. Иркутска;
- рассматривает письма, заявления, обращения муниципальных служащих и технического персонала органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, граждан в пределах своей компетенции.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
3.5. По всем разделам выполняемой работы сектор составляет отчеты.
3.6. Выполняет по поручению начальника отдела иные обязанности, входящие в компетенцию отдела.
4. ПРАВА
В целях выполнения возложенных на сектор задач и функций он имеет следующие права:
4.1. В установленном порядке взаимодействовать со структурными подразделениями органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями г. Иркутска независимо от форм собственности и организационно-правовых форм по вопросам, входящим в его компетенцию.
(п. 4.1 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций необходимые для решения возложенных на сектор задач документы, материалы, информацию.
(п. 4.2 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.3. Вносить предложения мэру города Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска по совершенствованию работы кадровой службы органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
4.4. Участвовать в общественной жизни коллектива.
(п. 4.4 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8)
4.5. На техническое оснащение рабочих мест, обеспечение бланками и правовой литературой в целях надлежащего исполнения работниками сектора своих должностных обязанностей.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Заведующий и специалист сектора несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на них трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Положением об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска, настоящим Положением и должностными инструкциями.
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1)
5.2. Заведующий и специалист сектора привлекаются к ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации г. Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Начальник отдела кадровой работы
департамента правовой и кадровой работы
аппарата администрации г. Иркутска
Т.И.КРАСИВЫХ
