ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Иркутской области от 29.06.2005 № 91-па
(ред. от 09.03.2007)
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СВЯЗИ С ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СВЯЗИ С ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Восточно-Сибирская правда", № 151, 19.07.2005.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Иркутской области от 04.03.2009 № 58-пп, вступившего в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2005 г. № 91-па
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СВЯЗИ С ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
(в ред. постановления администрации области
от 09.03.2007 № 30-па)
В соответствии с Федеральным законом от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 106-оз "О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, и возмещения расходов в связи с их предоставлением (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Восточно-Сибирская правда".
Губернатор
Иркутской области
Б.А.ГОВОРИН
Утверждено
постановлением
администрации области
от 29 июня 2005 года
№ 91-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СВЯЗИ С ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
(в ред. постановления администрации области
от 09.03.2007 № 30-па)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 106-оз "О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области" (далее - Закон Иркутской области) и устанавливает порядок предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области (далее - областные государственные учреждения), и возмещения расходов в связи с их предоставлением.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с Законом Иркутской области социальные работники областных государственных учреждений (далее - социальные работники) на период их работы в этих учреждениях имеют право на:
1) бесплатный предварительный медицинский осмотр (обследование) при поступлении на работу;
2) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение;
3) обеспечение проездными документами либо ежемесячную денежную компенсацию стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в служебных целях, если их профессиональная деятельность связана с разъездами;
(пп. 3 в ред. постановления администрации области от 09.03.2007 № 30-па)
4) компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.
2. Социальные работники, работающие и проживающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), имеют право на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением. Порядок возмещения расходов, связанных с реализацией данного права, определен Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 114-оз "О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с реализацией права отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в государственных учреждениях, находящихся в ведении Иркутской области, на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением".
3. Уполномоченным органом, осуществляющим контроль за соблюдением порядка предоставления мер социальной поддержки социальным работникам и возмещения расходов в связи с их предоставлением, является исполнительный орган государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты.
4. Вопросы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки социальным работникам, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА (ОБСЛЕДОВАНИЯ)
ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ
1. Реализация права социального работника на бесплатный предварительный медицинский осмотр (обследование) при поступлении на работу осуществляется путем выплаты ему областным государственным учреждением денежной компенсации.
2. Денежная компенсация социальному работнику выплачивается в размере фактической стоимости пройденного предварительного медицинского осмотра (обследования) после приема на работу.
3. Для получения денежной компенсации социальный работник должен представить в бухгалтерию областного государственного учреждения следующие документы:
1) личное заявление;
2) заключение о предварительном медицинском осмотре (обследовании);
3) документ, подтверждающий оплату (кассовый чек, либо расходный кассовый ордер, либо другие документы).
3. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ И ИНВЕНТАРЕМ ИЛИ
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ИХ ПРИОБРЕТЕНИЕ
1. Социальные работники обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем областными государственными учреждениями в соответствии с перечнем и нормами выдачи, а также сроками использования специальной одежды, обуви и инвентаря, утверждаемыми исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты.
2. В случае невозможности обеспечения социального работника специальной одеждой, обувью и инвентарем по решению руководителя областного государственного учреждения указанному социальному работнику может быть выплачена денежная компенсация на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря в размере их стоимости в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете доходов и расходов областного государственного учреждения на соответствующий финансовый год на одного работника.
3. Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаря устанавливаются календарные и исчисляются со дня фактической выдачи их социальному работнику.
4. Специальная одежда, обувь и инвентарь, выданные областным государственным учреждением либо приобретенные социальным работником за счет денежной компенсации, подлежат возврату в областное государственное учреждение:
1) при прекращении трудового договора до окончания установленного срока их использования;
2) при переводе социального работника до окончания установленного срока их использования в том же областном государственном учреждении на другую работу, для которой выданные специальная одежда, обувь и инвентарь не предусмотрены.
4. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЕЗДНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ,
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
ТРАНСПОРТОМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) В СЛУЖЕБНЫХ
ЦЕЛЯХ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ
(в ред. постановления администрации области
от 09.03.2007 № 30-па)
1. Социальным работникам, профессиональная деятельность которых связана с разъездами, предоставляются проездные документы либо выплачивается ежемесячная денежная компенсация стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в служебных целях областными государственными учреждениями.
2. В настоящем Положении под служебными целями понимаются:
1) исполнение социальным работником обязанностей, определенных должностной инструкцией;
2) выполнение приказов и распоряжений руководителя областного государственного учреждения.
3. Предоставление проездных документов на все (отдельные) виды транспорта общего пользования (кроме такси) либо выплата ежемесячной денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) с учетом выполняемой работы, доступности услуг транспорта общего пользования (кроме такси) и других факторов осуществляется по решению руководителя областного государственного учреждения.
Размер ежемесячной денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) не может превышать суммарной стоимости месячных проездных билетов на все виды транспорта общего пользования (кроме такси).
4. Социальным работникам, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан в количестве меньше нормы, установленной в соответствующих учреждениях социального обслуживания, обеспечение проездными документами либо выплата ежемесячной денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) осуществляются в соответствии с настоящим разделом.
5. Проездные документы либо ежемесячная денежная компенсация стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) не предоставляются в течение всего времени получения социальным работником меры социальной поддержки, предусмотренной разделом 5 настоящего Положения.
5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ
ЗА ЭКСПЛУАТАЦИЮ ЛИЧНОГО АВТОТРАНСПОРТА,
ИСПОЛЬЗУЕМОГО ДЛЯ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Социальным работникам по решению руководителя областного государственного учреждения за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг, областным государственным учреждением производится выплата компенсации за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг, включающей амортизационные расходы, затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание, текущий ремонт.
2. Компенсация за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг с согласия или ведома руководителя областного государственного учреждения, выплачивается по соглашению сторон трудового договора. Размер компенсации не может превышать предельных норм расходов на выплату компенсации, устанавливаемых исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты.
3. Для получения компенсации социальный работник должен представить в бухгалтерию областного государственного учреждения следующие документы:
1) личное заявление;
2) копию технического паспорта личного автотранспорта, заверенную в установленном порядке;
3) копию доверенности, заверенную в установленном порядке, при использовании личного автотранспорта по доверенности собственника.
4. Социальному работнику, использующему личный автотранспорт для оказания социальных услуг по доверенности собственника автотранспорта, компенсация выплачивается в том же порядке, в каком выплачивается компенсация социальному работнику, являющемуся собственником автотранспорта.
5. Компенсация выплачивается один раз в месяц.
6. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СВЯЗИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ
1. Возмещение расходов по предоставлению мер социальной поддержки социальным работникам производится за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов областных государственных учреждений на соответствующий финансовый год.
2. Контроль за целевым расходованием средств, выделяемых на реализацию мер социальной поддержки в соответствии с Законом Иркутской области и настоящим Положением, возлагается на исполнительный орган государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты.
И.о. заместителя главы
администрации области
С.В.КРУТЬ
