ПРИКАЗ администрации губернатора Иркутской области от 06.02.2006 № 62-пр
(ред. от 14.02.2007)
"О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Областная", № 113, 03.10.2007.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2006 г. № 62-пр
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов администрации губернатора области
от 10.03.2006 № 136-пр,
от 14.02.2007 № 40-пр)
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", учитывая мнение выборного профсоюзного органа администрации Губернатора Иркутской области, руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области:
(в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок администрации Губернатора Иркутской области.
(п. 1 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
2. Руководителям иных исполнительных органов государственной власти Иркутской области при подготовке приказов, определяющих служебные распорядки соответствующих исполнительных органов государственной власти Иркутской области, предложить исходить из положений Служебного распорядка администрации Губернатора Иркутской области, утвержденного настоящим приказом.
(п. 2 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
3. Управлению Губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам (Митусов В.Ю.) оказывать консультативно-методическую помощь в разработке служебных распорядков соответствующих исполнительных органов государственной власти Иркутской области.
(п. 3 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
Руководитель
администрации губернатора
Иркутской области
С.Ю.НЕКРАСОВ
Утвержден
приказом
администрации губернатора области
от 6 февраля 2006 года
№ 62-пр
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов администрации губернатора области
от 10.03.2006 № 136-пр,
от 14.02.2007 № 40-пр)
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" имеет дату 27.07.2004, а не 27.07.2005.
1. Настоящий Служебный распорядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2005 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с учетом мнения выборного профсоюзного органа администрации Губернатора Иркутской области.
(п. 1 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
2. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
Режим службы и время отдыха руководителя администрации Губернатора Иркутской области, первого заместителя руководителя администрации Губернатора Иркутской области - помощника Губернатора области, заместителей руководителя администрации Губернатора Иркутской области - помощников Губернатора области, иных лиц, непосредственно подчиненных Губернатору Иркутской области, определяются в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Губернатором Иркутской области.
(п. 2 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
3. Настоящий Служебный распорядок для работников, замещающих в администрации Губернатора Иркутской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области (далее - работники, не являющиеся областными гражданскими служащими), является Правилами внутреннего трудового распорядка, и его положения применяются в отношении указанных работников постольку, поскольку не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации.
(в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
Иные вопросы регулирования трудовых отношений с работниками, не являющимися областными гражданскими служащими, не регламентированные в настоящем Служебном распорядке, определяются в соответствии с законодательством.
4. Настоящий Служебный распорядок распространяется на иных лиц, не указанных в пунктах 2, 3 настоящего Служебного распорядка, в отношении которых функции представителя нанимателя (работодателя) реализуются руководителем администрации Губернатора Иркутской области, заместителем руководителя администрации Губернатора Иркутской области - помощником губернатора области в установленном порядке.
(п. 4 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
5. Служебный распорядок доводится до сведения областных гражданских служащих под роспись.
II. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ, ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ И РЕЖИМ
6. Служебное время - время, в течение которого областной гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком или графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
7. Нормальная продолжительность служебного времени для областного гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для областного гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
8. Продолжительность служебного времени, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшается на один час.
9. В администрации Губернатора Иркутской области устанавливается следующий режим служебного времени:
(в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
время начала ежедневной работы - 9-00;
перерыв для отдыха и питания - с 13-00 до 14-00;
время окончания ежедневной работы - 18-00.
Для руководителей самостоятельных структур подразделений администрации Губернатора Иркутской области (далее - подразделения, входящие в администрацию Губернатора Иркутской области) время начала ежедневной работы, перерыва для отдыха и питания устанавливаются на один час раньше.
(абзац введен приказом администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
10. Для областных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Иркутской области, устанавливается ненормированный служебный день в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
11. Ненормированный служебный день может устанавливаться областным гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Иркутской области, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом (далее - представитель нанимателя) в служебном контракте по соответствующему перечню должностей (прилагается).
(п. 11 в ред. приказа администрации губернатора области от 10.03.2006 № 136-пр)
12. Кадровые службы подразделений, входящих в администрацию Губернатора Иркутской области (далее - кадровая служба), ведут учет служебного времени, фактически отработанного каждым областным гражданским служащим.
(п. 12 в ред. приказа администрации губернатора области от 14.02.2007 № 40-пр)
III. ВРЕМЯ ОТДЫХА
13. Время отдыха - свободное время вне пределов установленной законодательством и настоящим Служебным распорядком нормальной продолжительности служебного времени, в течение которого областной гражданский служащий свободен от исполнения должностных обязанностей.
14. Видами времени отдыха являются: перерыв для отдыха и питания в течение служебного времени, ежедневный отдых (после служебного дня), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска.
15. Время и продолжительность перерыва для отдыха и питания установлены в пункте 9 настоящего Служебного распорядка.
16. Областным гражданским служащим предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.
17. Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законом.
18. Областному гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и денежного содержания.
19. Ежегодный оплачиваемый отпуск областного гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
20. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется областному гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя, в соответствии с законодательством не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
21. По заявлению областного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя областному гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
Вопрос об использовании отпуска по частям может решаться как при составлении графика ежегодных отпусков на календарный год, так и при непосредственном предоставлении областному государственному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
График отпусков обязателен как для представителя нанимателя, так и для областного гражданского служащего.
22. Кадровая служба извещает областного гражданского служащего не позднее чем за две недели о начале ежегодного отпуска.
23. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.
24. По уважительным причинам, связанным с семейными и иными обстоятельствами, областным гражданским служащим может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания.
Продолжительность отпуска без сохранения денежного содержания определяется решением представителя нанимателя в зависимости от обстоятельств (причин), вызвавших необходимость в таком отпуске.
В предоставлении указанного отпуска может быть отказано, если в заявлении гражданского служащего не указана причина, вызвавшая необходимость в таком отпуске, и (или) если указанная причина по решению представителя нанимателя не является уважительной.
Максимальная продолжительность отпуска без сохранения денежного содержания не может превышать один год.
25. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется областному гражданскому служащему также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
26. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за областным гражданским служащим сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Иркутской области.
27. Отзыв областного гражданского служащего из отпуска допускается только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору областного гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Отказ областного гражданского служащего (по любой причине) от выполнения требования представителя нанимателя о выходе на службу до окончания отпуска (отзыв из отпуска) не является нарушением служебной дисциплины.
Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин и иных областных гражданских служащих в соответствии с законодательством.
28. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнении с государственной гражданской службы Иркутской области областному гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению областного гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области считается последний день отпуска.
29. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области также считается последний день отпуска.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
30. Областные гражданские служащие несут ответственность за нарушение настоящего Служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.
Руководитель
администрации губернатора
Иркутской области
С.Ю.НЕКРАСОВ
Приложение
к Служебному распорядку
администрации Губернатора
Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕДУЩЕЙ, СТАРШЕЙ И МЛАДШЕЙ ГРУПП, ПРИ
ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ
ОБЛАСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(приложение в редакции приказа
администрации губернатора области
от 14.02.2007 № 40-пр)
----T-------------------------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+-------------------------------+
¦1. ¦Консультант ¦
+---+-------------------------------+
¦2. ¦Специалист-эксперт ¦
+---+-------------------------------+
¦3. ¦Ведущий специалист ¦
+---+-------------------------------+
¦4. ¦Старший специалист 1 разряда ¦
+---+-------------------------------+
¦5. ¦Старший специалист 2 разряда ¦
L---+--------------------------------
Руководитель администрации
губернатора Иркутской области
С.Ю.НЕКРАСОВ
