РЕШЕНИЕ Думы г. Братска от 22.12.2006 № 272/г-Д
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЭРА ГОРОДА БРАТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Братские вести", № 5, 29.12.2006
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
ДУМА ГОРОДА БРАТСКА
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2006 г. № 272/г-Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЭРА ГОРОДА БРАТСКА
В целях создания условий для реализации полномочий мэра города Братска как высшего должностного лица города, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 26, 52 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о гарантиях деятельности мэра города Братска.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования (мэр) города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Утверждено
решением
Думы г. Братска
от 22 декабря 2006 года
№ 272/г-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЭРА ГОРОДА БРАТСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Братска и определяет правовые, социальные, трудовые и иные гарантии деятельности мэра города Братска (далее - мэра города) как высшего должностного лица города Братска.
Статья 1. Обеспечение деятельности мэра города
1. Мэру города гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
2. Мэру города гарантируются:
1) обеспечение рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи;
2) обеспечение информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий;
3) безотлагательный прием;
4) оплата труда;
5) ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата к отпуску;
6) пенсионное обеспечение;
7) обязательное государственное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством;
8) возмещение командировочных расходов;
9) повышение квалификации;
10) компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных полномочий;
11) возмещение ущерба, причиненного имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
12) неприкосновенность;
13) иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Положением.
3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий мэру города, производятся за счет средств бюджета города.
Статья 2. Обеспечение мэра города рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи
1. В целях осуществления должностных полномочий мэр города обеспечивается отдельным помещением в здании администрации города, оборудованным мебелью, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.
2. Мэр города обеспечивается телефонной и иными видами связи по месту жительства не позднее одного месяца со дня его официального вступления в должность.
Статья 3. Обеспечение мэра города информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий
1. Отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Братска обеспечивают мэра города информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий.
2. Дума города Братска и Контрольно-счетная палата города Братска по запросу мэра города представляют информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий мэра города.
3. Мэр города вправе получать по письменному запросу от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории города Братска, информацию, необходимую для исполнения должностных полномочий.
4. Представление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
Статья 4. Безотлагательный прием мэра города
Мэр города имеет право на безотлагательный прием руководителями и должностными лицами органов местного самоуправления города Братска, должностными лицами органов государственной власти, а также организаций города независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории города Братска.
Статья 5. Оплата труда мэра города
1. Оплата труда мэра города включает в себя денежное вознаграждение и денежные поощрения.
2. Денежное вознаграждение определяется суммированием должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения муниципальной должности, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячной премии.
3. Должностной оклад мэра города устанавливается в размере 17600 рублей.
4. Увеличение (индексация) должностного оклада мэра города осуществляется в соответствии с решением Думы города Братска.
5. Надбавки в должностному окладу устанавливаются в следующих размерах:
1) за выслугу лет в размере 30 процентов от должностного оклада;
2) за особые условия замещения должности в размере 150 процентов от должностного оклада;
3) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых действующим законодательством.
6. Ежемесячная премия устанавливается в размере 50 процентов от суммы должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения муниципальной должности, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7. Мэру города устанавливаются следующие виды денежных поощрений:
1) ежеквартальное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения;
2) единовременная премия в размере денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами со дня рождения (45, 50, 55 и 60 лет).
8. Мэру города может выплачиваться премия за достижения в отдельных сферах развития города. Решение о премировании мэра города и размерах премии принимается Думой города Братска по представлению председателя Думы города Братска.
9. Мэру города, имеющему почетное звание или ученую степень, выплачиваются следующие надбавки:
1) за почетное звание города - 10 процентов от должностного оклада;
2) за почетное звание области - 15 процентов от должностного оклада;
3) за почетное звание Российской Федерации - 25 процентов от должностного оклада;
4) за ученую степень кандидата наук - 15 процентов от должностного оклада;
5) за ученую степень доктора наук - 25 процентов от должностного оклада.
Мэру города, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных данным пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.
10. Мэру города выплачиваются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленные действующим законодательством.
Статья 6. Отпуск мэра города
1. Мэру города предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска мэра города составляет 30 календарных дней.
3. Мэру города предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
1) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - продолжительностью 16 календарных дней;
2) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 12 календарных дней.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию мэра города могут предоставляться по частям.
5. Мэру города может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.
6. Мэру города к ежегодному отпуску выплачивается единовременная выплата в размере его денежного вознаграждения.
Статья 7. Пенсионное обеспечение мэра города
Пенсионное обеспечение мэра города производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Статья 8. Возмещение командировочных расходов мэра города
1. В случаях служебной необходимости, а также при повышении квалификации мэр города направляется в служебные командировки.
2. Мэру города возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
1) проезд к месту командировки и обратно;
2) бронирование и проживание в гостинице, а в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, - за наем (аренду) жилья;
3) суточные по следующим нормам:
за пределами Иркутской области - 450 рублей;
в пределах Иркутской области - 150 рублей;
4) пользование телефонной связью по служебной необходимости.
3. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками мэра города (за исключением суточных), определяются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 9. Повышение квалификации мэра города
1. Повышение квалификации мэра города производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения.
2. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
Статья 10. Компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья мэра города
Компенсационные выплаты выплачиваются единовременно в случаях:
1) гибели (смерти) мэра города в период работы или после прекращения полномочий, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением должностных полномочий, - его наследникам в размере установленного на момент наступления указанных событий годового денежного вознаграждения мэра города;
2) причинения мэру города в связи с исполнением должностных полномочий увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью:
при инвалидности 1 группы - в размере установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения мэра города;
при инвалидности 2 группы - в размере 70 процентов установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения мэра города;
при инвалидности 3 группы - в размере 50 процентов установленного на момент наступления инвалидности годового денежного вознаграждения мэра города;
3) причинения мэру города в связи с исполнением должностных полномочий телесных повреждений или иного повреждения здоровья без установления инвалидности - в размере 40 процентов установленного на момент выдачи листка нетрудоспособности годового денежного вознаграждения мэра города.
Статья 11. Возмещение ущерба, причиненного имуществу мэра города
Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего мэру города или членам его семьи, в связи с исполнением должностных полномочий мэра города, подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме в случае, если виновное лицо не установлено.
Статья 12. Неприкосновенность мэра города
Гарантии мэра города при привлечении его к уголовной или административной ответственности, задержании, аресте, обыске, допросе, совершении в отношении его иных уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий, а также при проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении мэра города, занимаемого им жилого и (или) рабочего помещения, его багажа, личных и служебных транспортных средств, переписки, используемых им средств связи, принадлежащих ему документов, устанавливаются федеральным законодательством.
Статья 13. Обеспечение мэра города жильем
1. Мэру города, нуждающемуся в предоставлении жилья, на срок исполнения должностных полномочий предоставляется служебное жилье.
2. Мэру города, замещающему муниципальную должность не менее 10 лет и проживающему в жилом служебном помещении, предоставляется другое жилое помещение на условиях договора социального найма.
Статья 14. Санаторно-курортное обеспечение мэра города
Мэру города обеспечивается оплата ежегодного санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных учреждениях, расположенных в Российской Федерации, проезда к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации.
Статья 15. Социальные гарантии мэра города при прекращении полномочий
1. Лицу, прекратившему полномочия мэра города добровольно или в связи с истечением срока полномочий, при наличии соответствующей вакансии должна быть предложена муниципальная должность в органах местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации.
При невозможности трудоустройства указанному лицу гарантируется переподготовка (переквалификация) сроком от трех до шести месяцев с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного вознаграждения.
Если лицо, прекратившее полномочия мэра города, желает пройти переподготовку (переквалификацию) в негосударственном или немуниципальном образовательном учреждении, расходы, связанные с его обучением, возмещаются за счет средств бюджета города в размере, необходимом для переподготовки (переквалификации) в государственном или муниципальном образовательном учреждении.
2. Лицу, прекратившему полномочия мэра города добровольно или в связи с истечением срока полномочий, выплачивается выходное пособие в размере его трехмесячного денежного вознаграждения.
Выходное пособие в связи с истечением срока полномочий мэра города не выплачивается в случае избрания его на новый срок.
3. Лицу, прекратившему полномочия мэра города добровольно или в связи с истечением срока полномочий, ежемесячно выплачивается пособие в размере его месячного денежного вознаграждения до устройства на новое место работы, но не более одного года с момента прекращения полномочий. При этом лицо, замещавшее должность мэра города, зачисляется в резерв муниципальных служащих (с указанием "в резерве") и имеет преимущественное право на замещение вакантной муниципальной должности в соответствии с его профессией, квалификацией.
Годичный срок выплаты ежемесячного пособия исчисляется с момента прекращения полномочий. При этом выплата пособия производится с момента личного обращения о выплате данного пособия при ежемесячном представлении не позднее 25 числа текущего месяца документов, подтверждающих нетрудоустройство на новое место работы. Разница во времени между моментом прекращения полномочий и моментом обращения с заявлением о выплате пособия не оплачивается.
Если на новом месте работы размер оплаты труда лица, замещавшего должность мэра города, окажется ниже размера его прежнего денежного вознаграждения, то производится доплата до уровня его прежнего денежного вознаграждения, но не более одного года с момента прекращения полномочий.
