ПРИКАЗ администрации губернатора Иркутской области от 04.12.2006 № 815-пр
"ОБ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ",
"СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2006 г. № 815-пр
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ,
КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
В соответствии с постановлением администрации Иркутской области от 28 августа 2006 года № 141-па "Об администрации губернатора Иркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области:
1. Переименовать Управление государственной службы и кадров администрации губернатора Иркутской области в Управление губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам.
2. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам.
3. Утвердить прилагаемую структуру Управления губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам.
4. Установить предельную штатную численность Управления губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам в количестве 27 единиц государственных гражданских служащих Иркутской области.
5. Признать утратившими силу:
1) приказ администрации губернатора Иркутской области от 2 июня 2004 года № 32-пр "Об Управлении государственной службы и кадров администрации губернатора области";
2) приказ администрации губернатора Иркутской области от 2 мая 2006 года № 292-пр "О структуре Управления государственной службы и кадров администрации губернатора Иркутской области".
6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2007 года.
Руководитель администрации
губернатора Иркутской области
Д.А.АВДЕЕВ
Утверждено
приказом
администрации губернатора области
от 4 декабря 2006 года
№ 815-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ,
КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением администрации губернатора Иркутской области (далее - область), осуществляющим обеспечение деятельности губернатора области, администрации области, администрации губернатора области по вопросам государственной гражданской службы, кадров и государственных наград, предусмотренным настоящим Положением.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Иркутской области, законами области, иными правовыми актами, настоящим Положением.
3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, организациями, гражданами.
II. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
4. Задачами Управления являются:
1) обеспечение реализации губернатором области, руководителем администрации губернатора области (уполномоченными ими лицами) полномочий в сфере государственной гражданской службы области (далее - областная гражданская служба);
2) содействие губернатору области по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления, в обеспечении развития государственного управления и проведения административной реформы на территории области, включая обеспечение согласованного функционирования и взаимодействия исполнительных органов государственной власти области;
3) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности администрации области, администрации губернатора области по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления;
4) обеспечение реализации в соответствии с законодательством губернатором области его полномочий, касающихся государственных наград Российской Федерации и наград области.
III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
5. Управление в соответствии с возложенными задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:
в сфере областной гражданской службы:
1) обеспечение реализации федеральных законов, законов области и иных правовых актов по вопросам, связанным с областной гражданской службой;
2) подготовка проектов областных нормативных и иных правовых актов, практических, пособий, методических материалов по вопросам областной гражданской службы;
3) анализ практики применения законодательства по вопросам государственной гражданской службы, ведение мониторинга реформирования и развития государственной гражданской службы, включая мониторинг по исполнению нормативных и иных правовых актов по денежному содержанию государственных гражданских служащих области (далее - областные гражданские служащие) и предоставляемым им государственным гарантиям;
4) подготовка докладов, аналитических и информационных материалов, представление предложений по вопросам организации областной гражданской службы, профессиональной подготовки кадров областной гражданской службы, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки областных гражданских служащих, другим вопросам, связанным с реформированием и развитием областной гражданской службы и реализацией основных направлений кадровой политики, а также по вопросам формирования и совершенствования системы Управления государственной службой;
5) обеспечение формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку областных гражданских служащих и ежегодное составление его проектов;
6) обеспечение выполнения администрацией губернатора области функции государственного заказчика профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки областных гражданских служащих;
7) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей областной гражданской службы и включение областных гражданских служащих в кадровый резерв в администрации губернатора области;
8) организация и обеспечение проведения аттестации областных гражданских служащих в администрации губернатора области;
9) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов областных гражданских служащих в администрации губернатора области;
10) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих в администрации губернатора области и урегулированию конфликтов, интересов;
12) обеспечение утверждения примерных должностных регламентов;
13) консультирование областных гражданских служащих в самостоятельных подразделениях администрации губернатора области, исполнительных органах государственной власти области, по правовым и иным вопросам областной гражданской службы;
14) осуществление совместно с другими уполномоченными органами (подразделениями) экспертизы обоснованности формирования фонда оплаты труда областных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти области;
15) подготовка предложений по ежегодному увеличению (индексации) размеров окладов денежного содержания в соответствии с законодательством, по совершенствованию условий оплаты труда и регулированию режима труда и отдыха;
16) обеспечение должностного роста областных гражданских служащих;
17) обеспечение реализации принципа взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы на территории области, содействие и оказание консультативно-методической помощи в подготовке нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы области, в том числе по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих области, а также их участию в курсах повышения квалификации, тематических семинарах, проводимых для областных гражданских служащих в государственных органах области;
18) обеспечение реализации полномочий губернатора области, отнесенных к его ведению при регламентации правового статуса лиц, замещающих государственные должности области, гарантий их деятельности по вопросам, связанным с областной гражданской службой;
в сфере развития государственного управления и проведения административной реформы на территории области, включая обеспечение согласованного функционирования и взаимодействия исполнительных органов государственной власти области:
19) организационное обеспечение деятельности рабочих групп, совещаний, иных мероприятий по вопросам административной реформы в области, участие в подготовке и реализации необходимых проектов в обозначенной сфере;
20) своевременная реализация установленных программных и плановых мероприятий, исполнение которых возложено на Управление;
в сфере кадрового и организационно-штатного обеспечения деятельности администрации области, администрации губернатора области:
21) подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на областную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением в администрации губернатора области, а также проектов правовых актов, связанных с поступлением на областную гражданскую службу и ее прекращением должностными лицами администрации области;
22) оформление, ведение, учет, хранение и выдача при увольнении трудовых книжек областных гражданских служащих в администрации области, администрации губернатора области;
23) формирование, ведение, хранение личных дел областных гражданских служащих в администрации губернатора области;
24) оформление служебных удостоверений областных гражданских служащих в администрации губернатора области, их выдача, учет и уничтожение; выдача, учет и обеспечение сдачи их магнитных карт;
25) ведение реестра областных гражданских служащих администрации области, администрации губернатора области;
26) организация в установленном порядке проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на областную гражданскую службу в администрацию области и администрацию губернатора области, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
27) организация в администрации губернатора области проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения областными гражданскими служащими в администрации области, администрации губернатора области ограничений, установленных законодательством;
28) взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам, связанным с трудовыми и иными видами пенсий и доплат областным гражданским служащим в администрации губернатора области, а также по вопросам пенсионного страхования, оформление документов по обязательному медицинскому страхованию областных гражданских служащих в администрации губернатора области;
в сфере государственных наград Российской Федерации, наград области и иных установленных поощрений:
29) подготовка необходимых документов для обеспечения реализации губернатором области его полномочий по вопросам государственных наград Российской Федерации и области (далее - награды) и иных установленных поощрений;
30) обеспечение деятельности Общественного совета по наградам при губернаторе области;
31) оформление материалов о восстановлении в правах на награды, выдаче дубликатов государственных наград и документов к ним;
32) организация вручения наград и применения иных поощрений, а также ведение отчетности о вручении наград и учета лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации, почетным званием "Почетный гражданин Иркутской области", знаком отличия "За заслуги перед Иркутской областью", Почетной грамотой губернатора области;
33) обеспечение государственного заказа наград области, бланков документов к ним и иным установленным поощрениям, а также их сохранности.
6. Управление в установленной сфере деятельности разрабатывает проекты положений и иных актов, формирует предложения о ежегодном плане и показателях деятельности Управления, осуществляет иные функции в соответствии с законодательством.
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
7. Управление для решения возложенных задач и реализации функций в установленном порядке вправе:
1) запрашивать и получать от органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию;
2) принимать участие в работе заседаний Административного комитета при губернаторе области, иных заседаниях и совещаниях;
3) способствовать привлечению в необходимых случаях специалистов исполнительных органов государственной власти области, а также специалистов (экспертов) иных органов и организаций для решения вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления;
4) осуществлять иные права в соответствии с законодательством.
8. Информационное, документационное, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Управления осуществляют Управление делами администрации области и соответствующие подразделения администрации губернатора области.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
9. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке.
10. Начальник Управления:
1) осуществляет руководство и организует деятельность Управления;
2) распределяет обязанности областных гражданских служащих в Управлении (далее - сотрудники Управления) в соответствии с должностными регламентами, настоящим Положением;
3) утверждает Положения о структурных подразделениях Управления;
4) обеспечивает подготовку должностных регламентов сотрудников Управления;
5) вносит в установленном порядке проекты положения об Управлении, его структуры, предложения о предельной штатной численности сотрудников Управления;
6) представляет Управление в отношениях с органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
7) вносит предложения по улучшению условий труда сотрудников Управления, направлению их на дополнительное профессиональное образование, а также их награждению и поощрению за областную гражданскую службу, наложению на них дисциплинарных взысканий, принимает участие в подборе кадров Управления в установленном порядке;
8) подписывает документы, исходящие из Управления;
9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
10. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Управление.
11. Сотрудники Управления несут ответственность в соответствии с законодательством.
Руководитель администрации
губернатора Иркутской области
Д.А.АВДЕЕВ
Утверждена
приказом
администрации губернатора области
от 4 декабря 2006 года
№ 815-пр
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
-----------------------¬
¦ Начальник Управления ¦
L----------T------------
