ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 16.03.2006 № 031-06-432/6
(ред. от 22.02.2008)
"О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости органов городского самоуправления г. Иркутска", 2006, I квартал, ст. 180;
"Иркутск", № 11, 27.03.2006.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2006 г. № 031-06-432/6
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
В целях активизации работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, изучению и распространению опыта работы в сфере охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, у работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 7, 19, 20 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 7 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", ст. 6 Закона Иркутской области "Об охране труда в Иркутской области", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, п. 4.2 Перечня мероприятий муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в г. Иркутске на 2006 - 2010 годы, утвержденной решением Думы города Иркутска от 31.08.2005 № 004-20-160176/5, Положением об Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, утвержденным постановлением мэра г. Иркутска от 23.07.2001 № 031-06-971/1 (в редакции постановления мэра г. Иркутска от 02.03.2006 № 031-06-323/6), постановляю:
1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (Приложение № 1).
2. Признать утратившим силу постановление мэра г. Иркутска от 28.07.2003 № 031-06-907/3 "О смотре-конкурсе "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (в редакции постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5).
3. Архивному отделу аппарата мэра администрации г. Иркутска (Путинцева О.С.) внести информационную справку в оригинал постановления мэра г. Иркутска от 28.07.2003 № 031-06-907/3 о дате признания постановления утратившим силу.
4. Отделу по управлению охраной труда Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Казанцева Е.В.) организовать проведение смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (далее - смотр-конкурс) в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
5. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателям - физическим лицам, осуществляющим свою деятельность на территории г. Иркутска, обеспечить участие в смотре-конкурсе служб охраны труда и специалистов по охране труда.
6. Заместителям главы администрации - председателям отраслевых комитетов администрации г. Иркутска - Шандруку О.И., Алаевой Н.А., Третьякову А.А., Ощерину Л.А., заместителям главы администрации - председателям Комитетов по управлению округами администрации г. Иркутска - Воронцову Ю.В., Хиценко Н.С., и.о. заместителя главы администрации - председателя Комитета по управлению Ленинским округом администрации г. Иркутска Головину А.А., и.о. заместителя главы администрации - председателя Комитета по управлению Октябрьским округом администрации г. Иркутска Васильеву В.М. обеспечить участие в смотре-конкурсе служб охраны труда, специалистов по охране труда подведомственных муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.
7. Информационно-аналитическому управлению администрации г. Иркутска (Выборов А.С.) обнародовать настоящее постановление.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска Попова В.В.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 16 марта 2006 года
№ 031-06-432/6
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (далее - смотр-конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, в том числе работодателей - физических лиц, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.
1.2. Смотр-конкурс проводится по двум номинациям:
- "Лучшая служба охраны труда г. Иркутска";
- "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска".
В каждой номинации определяется по одному победителю.
1.3. В смотре-конкурсе принимают участие службы охраны труда, а также специалисты по охране труда организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска (далее - организации).
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
2.1. Проведение смотра-конкурса организует Комитет по экономике и финансам администрации г. Иркутска. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда (далее - ИГМВК по охране труда).
2.2. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
2.3. Информационное сообщение о начале проведения смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" публикуется в средствах массовой информации одновременно с сообщением о начале проведения конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
2.4. Для участия в смотре-конкурсе организация составляет:
а) заявку на имя председателя ИГМВК по охране труда:
- для службы охраны труда - согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- для специалиста по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;
б) таблицу показателей условий смотра-конкурса по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, и на 1 января отчетного года:
(пп. "б" в ред. постановления мэра г. Иркутска от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
- для службы охраны труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению;
- для специалиста по охране труда - согласно Приложению № 4 к настоящему Положению;
в) аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий и содержащую информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.
2.5. Документы, указанные в п. 2.4 настоящего Положения, направляются до 1 апреля года, следующего за отчетным, в отдел по управлению охраной труда Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (далее - отдел по управлению охраной труда).
2.6. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.
2.7. Документы участников смотра-конкурса, допустивших представление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, не рассматриваются при подведении итогов смотра-конкурса.
2.8. Для подведения итогов конкурса и проверки достоверности данных, представляемых организациями, ИГМВК по охране труда создает рабочую группу из числа ее членов.
(п. 2.8 в ред. постановления мэра г. Иркутска от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
2.9. Рабочая группа проводит анализ представленных на смотр-конкурс документов, вырабатывает предложения по определению победителей конкурса и направляет их в ИГМВК по охране труда.
(п. 2.9 в ред. постановления мэра г. Иркутска от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
III. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, одновременно с подведением итогов конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда".
3.2. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий смотра-конкурса:
- для службы охраны труда - согласно Приложению № 5 к настоящему Положению;
- для специалиста по охране труда - согласно Приложению № 6 к настоящему Положению.
Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые набрали наибольшее число баллов. При равенстве баллов рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблицах оценочных показателей условий смотра-конкурса знаком <*>.
При равенстве итоговых баллов у нескольких участников победитель определяется путем проведения открытого голосования членов ИГМВК по охране труда и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса.
(п. 3.2 в ред. постановления мэра г. Иркутска от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
3.3. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании ИГМВК по охране труда. Решение ИГМВК по охране труда оформляется протоколом.
IV. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
4.1. Финансирование проведения смотра-конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города на реализацию муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в г. Иркутске на 2006 - 2010 годы.
4.2. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами мэра г. Иркутска и ценными подарками.
По решению ИГМВК по охране труда участники смотра-конкурса, набравшие по итогам смотра-конкурса высокие баллы, но не занявшие призовые места, могут быть отмечены благодарственными письмами.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Итоги смотра-конкурса, позитивный опыт работы победителей смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
И.о. первого заместителя
главы администрации,
председателя Комитета по
экономике и финансам
В.В.ПОПОВ
Начальник отдела по
управлению охраной труда
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
Председателю Иркутской
городской межведомственной
комиссии по охране труда
__________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе
"Лучший специалист по охране труда г. Иркутска"
(в номинации "Лучшая служба охраны труда г. Иркутска")
1. Наименование организации и организационно-правовая форма
(для юридического лица), Ф.И.О. (для работодателя - физического
лица) ____________________________________________________________
2. Юридический и почтовый адрес (для юридического лица), место
жительства (для работодателя - физического лица) _________________
__________________________________________________________________
3. Телефон, факс _____________________________________________
4. Вид экономической деятельности ____________________________
5. Класс профессионального риска _____________________________
6. Численность работающих ____________________________________
7. Ф.И.О. работодателя (полностью), телефон __________________
__________________________________________________________________
8. Сведения о прохождении обучения по охране труда
работодателем (№ и дата протокола проверки знаний) _______________
__________________________________________________________________
9. Ф.И.О. начальника службы охраны труда (полностью), телефон
__________________________________________________________________
10. Сведения о прохождении обучения по охране труда ___________
__________________________________________________________________
11. Ф.И.О. специалистов службы охраны труда ___________________
__________________________________________________________________
12. Сведения о прохождении обучения по охране труда ___________
__________________________________________________________________
С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и
согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные или неполный пакет документов, не
допускаются к участию в смотре-конкурсе или снимаются с участия в
смотре-конкурсе в процессе его проведения.
Руководитель организации _____________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника
смотра-конкурса (указать, какие).
И.о. первого заместителя
главы администрации,
председателя Комитета по
экономике и финансам
В.В.ПОПОВ
Начальник отдела по
управлению охраной труда
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
Председателю Иркутской
городской межведомственной
комиссии по охране труда
__________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе
"Лучший специалист по охране труда г. Иркутска"
(в номинации "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска")
1. Наименование организации и организационно-правовая форма
(для юридического лица), Ф.И.О. (для работодателя - физического
лица) ____________________________________________________________
2. Юридический и почтовый адрес (для юридического лица), место
жительства (для работодателя - физического лица) _________________
__________________________________________________________________
3. Телефон, факс _____________________________________________
4. Вид экономической деятельности ____________________________
5. Класс профессионального риска _____________________________
6. Численность работающих ____________________________________
7. Ф.И.О. работодателя (полностью), телефон __________________
__________________________________________________________________
8. Сведения о прохождении обучения по охране труда
работодателем (№ и дата протокола проверки знаний) _______________
__________________________________________________________________
9. Ф.И.О. начальника службы охраны труда (полностью), телефон
__________________________________________________________________
10. Сведения о прохождении обучения по охране труда участником
конкурса _________________________________________________________
С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и
согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные или неполный пакет документов, не
допускаются к участию в смотре-конкурсе или снимаются с участия в
смотре-конкурсе в процессе его проведения.
Руководитель организации _____________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника
смотра-конкурса (указать, какие).
И.о. первого заместителя
главы администрации,
председателя Комитета по
экономике и финансам
В.В.ПОПОВ
Начальник отдела по
управлению охраной труда
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА Г. ИРКУТСКА" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШАЯ СЛУЖБА
ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
-------T-----------------------------------------T---------------------T------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦ Факт (да/нет) ¦Кол-во¦
¦ ¦ +---------T-----------+баллов¦
¦ ¦ ¦Данные на¦ Данные на ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 января ¦ 1 января ¦ ¦
¦ ¦ ¦отчетного¦ года, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ года ¦следующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за отчетным¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦1. ¦Штатная численность службы охраны труда,¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2. ¦Фактическая численность службы охраны¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦3. ¦Отношение численности службы охраны труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к рекомендуемым нормативам численности,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденным постановлением Минтруда РФ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Об утверждении межотраслевых нормативов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности работников службы охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организациях" от 22.01.2001 № 10,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в % ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4. ¦Прохождение обучения и проверки знаний по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда специалистами службы охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да (N, дата протокола проверки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5. ¦Наличие постоянно действующей системы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения по охране труда работников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.1. ¦- приказ о создании комиссии по проверке¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний требований охраны труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.1.1.¦- численность комиссии, чел. ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.1.2.¦- аттестация по вопросам охраны труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов комиссии, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.2. ¦- наличие программ обучения, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.3. ¦- наличие графиков обучения, списков¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦групп, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.4. ¦- наличие протоколов проверки знаний,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5.5. ¦- использование компьютерных программ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦6. ¦Уровень обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда работниками в %¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от их общей численности - всего, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦6.1. ¦- руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦6.2. ¦- работников рабочих профессий ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦6.3. ¦Уровень обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦требований охраны труда работниками в %¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от их общей численности: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в учебных центрах города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии организации ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦7. ¦Количество специалистов, прошедших¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучение: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по порядку проведения аттестации¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда (в учебных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрах Минздравсоцразвития России и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области), да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по сертификации работ по охране труда¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦(в научно-методическом центре и иных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уполномоченных центральным органом¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы сертификации работ по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда центрах), да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦8. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦8.1. ¦- энергохозяйство, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦8.2. ¦- пожарную безопасность, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦8.3. ¦- опасные производственные объекты, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(чел.) либо опасные производственные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекты отсутствуют/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦9. ¦Наличие нормативного документа,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регламентирующего систему управления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда в организации, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10. ¦Наличие плана работы службы (отдела)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да (периодичность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦составления)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11.1. ¦- число членов комиссий ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11.2. ¦- количество заседаний ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11.3. ¦- принято решений ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11.4. ¦- уровень выполнения решений комиссии, % ¦ ¦ ¦ <*> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦12. ¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда профсоюза или трудового¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллектива, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦13. ¦Обеспеченность сертифицированной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальной одеждой, специальной обувью и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими средствами индивидуальной защиты,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% от потребности на год ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦14. ¦Наличие соглашения (программы, плана¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий) по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да (название документа/дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦14.1. ¦- уровень его выполнения, % от общего¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числа запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦15. ¦Использование средств Фонда социального¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦страхования на финансирование мероприятий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по улучшению условий и охраны труда, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(руб., указать перечень предупредительных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мер)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦16. ¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного надзора и контроля, % ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦17. ¦Наличие программы производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за соблюдением требований¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленной безопасности, да либо не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требуется/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦17.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦18. ¦Наличие программы производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за соблюдением санитарных норм и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правил, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦18.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦19. ¦Внедрение трех-, двухступенчатого¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦20. ¦Количество рабочих мест, подлежащих¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦аттестации рабочих мест по условиям¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦21. ¦Количество рабочих мест, на которых¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦проведена аттестация рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦22. ¦Уровень проведения аттестации рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям труда, да (%)/не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводилась ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦23. ¦Наличие заключения государственной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспертизы условий труда по качеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда в организации, да (№ и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дата оформления заключения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦24. ¦Информирование работников о состоянии¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда на рабочих местах,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦25. ¦Проведение Дней охраны труда (семинаров,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦круглых столов, выставок, консультаций),¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведено (количество)/не проводились ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦26. ¦Проведение смотров-конкурсов по охране¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦труда в организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да (количество/периодичность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦27. ¦Участие в конкурсе "Лучшая организация г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Иркутска по проведению работы по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда", да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
L------+-----------------------------------------+---------+-----------+-------
--------------------------------
<*> Данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
<**> Справочные данные.
Первый заместитель главы
администрации, председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела по управлению
охраной труда ГЭУ КЭФ
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 4
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА Г. ИРКУТСКА" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
-------T-----------------------------------------T---------------------T------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦ Факт (да/нет) ¦Кол-во¦
¦ ¦ +---------T-----------+баллов¦
¦ ¦ ¦Данные на¦ Данные на ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 января ¦ 1 января ¦ ¦
¦ ¦ ¦отчетного¦ года, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ года ¦следующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за отчетным¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦1. ¦Прохождение обучения и проверки знаний по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда специалистом по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да (N, дата протокола проверки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2. ¦Наличие постоянно действующей системы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения по охране труда работников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.1. ¦- приказ о создании комиссии по проверке¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний требований охраны труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.1.1.¦- численность комиссии, чел. ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.1.2.¦- аттестация по вопросам охраны труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов комиссии, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.2. ¦- наличие программ обучения, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.3. ¦- наличие графиков обучения, списков¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦групп, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.4. ¦- наличие протоколов проверки знаний,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦2.5. ¦- использование компьютерных программ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦3. ¦Уровень обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда работниками в %¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от их общей численности - всего, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦3.1. ¦- руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦3.2. ¦- работников рабочих профессий, ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦3.3. ¦Уровень обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦требований охраны труда работниками в %¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от их общей численности: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в учебных центрах города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии организации ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4. ¦Наличие журналов: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.1. ¦- регистрации учета инструкций по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.2. ¦- регистрации учета выдачи инструкций по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.3. ¦- регистрации несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.4. ¦- регистрации вводного инструктажа,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.5. ¦- регистрации инструктажа на рабочем¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месте, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦4.6. ¦- своевременности проведения инструктажей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦5. ¦Наличие программы проведения вводного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажа ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦6. ¦Наличие инструкций по охране труда по¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦профессиям и видам работ, имеются в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полном объеме/не в полном объеме ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦7. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦7.1. ¦- энергохозяйство, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦7.2. ¦- пожарную безопасность, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦7.3. ¦- опасные производственные объекты, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(чел.) либо опасные производственные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекты отсутствуют/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦8. ¦Наличие нормативного документа,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регламентирующего систему управления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда в организации, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦9. ¦Наличие плана работы специалиста по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да (периодичность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦составления)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10.1. ¦- число членов комиссий ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10.2. ¦- количество заседаний ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10.3. ¦- принято решений ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦10.4. ¦- уровень выполнения решений комиссии, % ¦ ¦ ¦ <*> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦11. ¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда профсоюза или трудового¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллектива, да (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦12. ¦Наличие в организации кабинета (уголка)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦13. ¦Наличие в организации стендов (плакатов)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦14. ¦Обеспеченность сертифицированной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальной одеждой, специальной обувью и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими средствами индивидуальной защиты,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% от потребности на год ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦15. ¦Наличие соглашения (программы, плана¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий) по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да (название документа/дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦15.1. ¦- уровень его выполнения, % от общего¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числа запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦16. ¦Использование средств Фонда социального¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦страхования на финансирование мероприятий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по улучшению условий и охраны труда, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(руб., указать перечень предупредительных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мер)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦17. ¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного надзора и контроля, % ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦18. ¦Наличие программы производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за соблюдением требований¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленной безопасности, да либо не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требуется/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦18.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦19. ¦Наличие программы производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за соблюдением санитарных норм и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правил, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦19.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ ¦ ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦20. ¦Внедрение трех-, двухступенчатого¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦21. ¦Количество рабочих мест, подлежащих¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦аттестации рабочих мест по условиям¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦22. ¦Количество рабочих мест, на которых¦ ¦ ¦ <**> ¦
¦ ¦проведена аттестация рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦23. ¦Уровень проведения аттестации рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям труда, да (%)/не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводилась ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦24. ¦Наличие заключения государственной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспертизы условий труда по качеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда в организации, да (№ и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дата оформления заключения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦25. ¦Информирование работников о состоянии¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда на рабочих местах,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦26. ¦Проведение Дней охраны труда (семинаров,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦круглых столов, выставок, консультаций),¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количество/не проводились ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦27. ¦Проведение смотров-конкурсов по охране¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦труда в организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да (количество/периодичность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+---------+-----------+------+
¦28. ¦Участие в конкурсе "Лучшая организация¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Иркутска по проведению работы по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда", да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
L------+-----------------------------------------+---------+-----------+-------
--------------------------------
<*> Данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
<**> Справочные данные.
Первый заместитель главы
администрации, председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела по управлению
охраной труда ГЭУ КЭФ
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 5
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА Г. ИРКУТСКА" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШАЯ СЛУЖБА
ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
-------T-----------------------------------------------------T------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦Кол-во¦
¦ ¦ ¦баллов¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦1. ¦Штатная численность службы охраны труда, чел. ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2. ¦Фактическая численность службы охраны труда, чел. ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦3. ¦Отношение численности службы охраны труда к¦ ¦
¦ ¦рекомендуемым нормативам численности, утвержденным¦ ¦
¦ ¦постановлением Минтруда РФ "Об утверждении¦ ¦
¦ ¦межотраслевых нормативов численности работников¦ ¦
¦ ¦службы охраны труда в организациях" от 22.01.2001¦ ¦
¦ ¦№ 10, в %: ¦ ¦
¦ ¦до 70% ¦ 1 ¦
¦ ¦свыше 70% ¦ 2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4. ¦Прохождение обучения и проверки знаний по охране¦ ¦
¦ ¦труда специалистами службы охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5. ¦Наличие постоянно действующей системы обучения по¦ ¦
¦ ¦охране труда работников предприятия: ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.1. ¦- приказ о создании комиссии по проверке знаний¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.1.1.¦- численность комиссии, чел. ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.1.2.¦- аттестация по вопросам охраны труда членов¦ ¦
¦ ¦комиссии: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.2. ¦- наличие программ обучения: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.3. ¦- наличие графиков обучения, списков групп: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.4. ¦- наличие протоколов проверки знаний: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5.5. ¦- использование компьютерных программ обучения по¦ ¦
¦ ¦охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0,5¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦6. ¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны¦ ¦
¦ ¦труда работниками в % от их общей численности -¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦6.1. ¦- руководителей и специалистов: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦6.2. ¦- работников рабочих профессий: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦6.3. ¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны¦ <**> ¦
¦ ¦труда работниками в % от их общей численности: ¦ ¦
¦ ¦- в учебных центрах города ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии организации ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦7. ¦Количество специалистов, прошедших обучение: ¦ ¦
¦ ¦- по порядку проведения аттестации рабочих мест по¦ <*> ¦
¦ ¦условиям труда (в учебных центрах Минздравсоцразвития¦ ¦
¦ ¦России и области): ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
¦ ¦- по сертификации работ по охране труда (в¦ <*> ¦
¦ ¦научно-методическом центре и иных уполномоченных¦ ¦
¦ ¦центральным органом системы сертификации работ по¦ ¦
¦ ¦охране труда центрах): ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦8. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за: ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦8.1. ¦- энергохозяйство: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦8.2. ¦- пожарную безопасность: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦8.3. ¦- опасные производственные объекты: ¦ ¦
¦ ¦да либо опасные производственные объекты отсутствуют ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦9. ¦Наличие нормативного документа, регламентирующего¦ ¦
¦ ¦систему управления охраной труда в организации: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10. ¦Наличие плана работы службы охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11.1. ¦- число членов комиссий ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11.2. ¦- количество заседаний ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11.3. ¦- принято решений ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11.4. ¦- уровень выполнения решений комиссии, %: ¦ <*> ¦
¦ ¦до 80% ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦12. ¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране¦ ¦
¦ ¦труда профсоюза или трудового коллектива: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦13. ¦Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой,¦ ¦
¦ ¦специальной обувью и другими средствами¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты, % от потребности на год: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -1 ¦
¦ ¦от 80% до 90% ¦ 0 ¦
¦ ¦от 90% до 100% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦14. ¦Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦14.1. ¦- уровень его выполнения, % от общего числа¦ ¦
¦ ¦запланированных мероприятий: ¦ ¦
¦ ¦до 70% ¦ -1 ¦
¦ ¦от 70% до 90% ¦ 0,5¦
¦ ¦от 90% до 100% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦15. ¦Использование средств Фонда социального страхования¦ ¦
¦ ¦на финансирование мероприятий по улучшению условий и¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ <*> ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦16. ¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦
¦ ¦государственного надзора и контроля, %: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦17. ¦Наличие программы производственного контроля за¦ ¦
¦ ¦соблюдением требований промышленной безопасности: ¦ ¦
¦ ¦да либо не требуется ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦17.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦18. ¦Наличие программы производственного контроля за¦ ¦
¦ ¦соблюдением санитарных норм и правил: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦18.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦19. ¦Внедрение трех-, двухступенчатого контроля по охране¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦20. ¦Количество рабочих мест, подлежащих аттестации¦ <**> ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда, всего ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦21. ¦Количество рабочих мест, на которых проведена¦ <**> ¦
¦ ¦аттестация рабочих мест по условиям труда ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦22. ¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦
¦ ¦условиям труда, %: ¦ ¦
¦ ¦не проводилась ¦ -2 ¦
¦ ¦до 80% ¦ 1 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦23. ¦Наличие заключения государственной экспертизы условий¦ ¦
¦ ¦труда по качеству проведения аттестации рабочих мест¦ ¦
¦ ¦по условиям труда в организации: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦24. ¦Информирование работников о состоянии условий и¦ ¦
¦ ¦охраны труда на рабочих местах: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦25. ¦Проведение Дней охраны труда (семинаров, круглых¦ ¦
¦ ¦столов, выставок, консультаций): ¦ ¦
¦ ¦проведено: 4 и более ¦ 2 ¦
¦ ¦ от 1 до 3 ¦ 1 ¦
¦ ¦не проводились ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦26. ¦Проведение смотров-конкурсов по охране труда в¦ ¦
¦ ¦организации: ¦ <*> ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦27. ¦Участие в конкурсе "Лучшая организация г. Иркутска по¦ ¦
¦ ¦проведению работы по охране труда": ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦
L------+-----------------------------------------------------+-------
--------------------------------
<*> Данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
<**> Справочные данные.
Первый заместитель главы
администрации, председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела по управлению
охраной труда ГЭУ КЭФ
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 6
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда г. Иркутска"
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА Г. ИРКУТСКА" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 22.02.2008 № 031-06-305/8)
-------T-----------------------------------------------------T------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦Кол-во¦
¦ ¦ ¦баллов¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦1. ¦Прохождение обучения и проверки знаний по охране¦ ¦
¦ ¦труда специалистом по охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2. ¦Наличие постоянно действующей системы обучения по¦ ¦
¦ ¦охране труда работников предприятия: ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.1. ¦- приказ о создании комиссии по проверке знаний¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.1.1.¦- численность комиссии, чел. ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.1.2.¦- аттестация по вопросам охраны труда членов¦ ¦
¦ ¦комиссии: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.2. ¦- наличие программ обучения: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.3. ¦- наличие графиков обучения, списков групп: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.4. ¦- наличие протоколов проверки знаний: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦2.5. ¦- использование компьютерных программ обучения по¦ ¦
¦ ¦охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0,5¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦3. ¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны¦ ¦
¦ ¦труда работниками в % от их общей численности -¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦3.1. ¦- руководителей и специалистов: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦3.2. ¦- работников рабочих профессий: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦3.3. ¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны¦ <**> ¦
¦ ¦труда работниками в % от их общей численности: ¦ ¦
¦ ¦- в учебных центрах города ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии организации ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4. ¦Наличие журналов: ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.1. ¦- регистрации учета инструкций по охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.2. ¦- регистрации учета выдачи инструкций по охране¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.3. ¦- регистрации несчастных случаев на производстве: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.4. ¦- регистрации вводного инструктажа: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.5. ¦- регистрации инструктажа на рабочем месте: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦4.6. ¦- своевременность проведения инструктажей по охране¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦5. ¦Наличие программы проведения вводного инструктажа: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦6. ¦Наличие инструкций по охране труда по профессиям и¦ ¦
¦ ¦видам работ: ¦ <*> ¦
¦ ¦имеются в полном объеме ¦ 1 ¦
¦ ¦не в полном объеме ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦7. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за: ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦7.1. ¦- энергохозяйство: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦7.2. ¦- пожарную безопасность: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦7.3. ¦- опасные производственные объекты: ¦ ¦
¦ ¦да либо опасные производственные объекты отсутствуют ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦8. ¦Наличие нормативного документа, регламентирующего¦ ¦
¦ ¦систему управления охраной труда в организации: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦9. ¦Наличие плана работы специалиста по охране труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда, ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10.1. ¦- число членов комиссий ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10.2. ¦- количество заседаний ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10.3. ¦- принято решений ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦10.4. ¦- уровень выполнения решений комиссии, %: ¦ <*> ¦
¦ ¦до 80% ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦11. ¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране¦ ¦
¦ ¦труда профсоюза или трудового коллектива: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦12. ¦Наличие в организации кабинета (уголка) охраны труда:¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦13. ¦Наличие в организации стендов (плакатов) по охране¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦14. ¦Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой,¦ ¦
¦ ¦специальной обувью и другими средствами¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты, % от потребности на год: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -1 ¦
¦ ¦от 80% до 90% ¦ 0 ¦
¦ ¦от 90% до 100% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦15. ¦Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦15.1. ¦- уровень его выполнения, % от общего числа¦ ¦
¦ ¦запланированных мероприятий: ¦ ¦
¦ ¦до 70% ¦ -1 ¦
¦ ¦от 70% до 90% ¦ 0,5¦
¦ ¦от 90% до 100% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦16. ¦Использование средств Фонда социального страхования¦ ¦
¦ ¦на финансирование мероприятий по улучшению условий и¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ <*> ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦17. ¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦
¦ ¦государственного надзора и контроля, %: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 1 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦18. ¦Наличие программы производственного контроля за¦ ¦
¦ ¦соблюдением требований промышленной безопасности: ¦ ¦
¦ ¦да, либо не требуется ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦18.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦19. ¦Наличие программы производственного контроля за¦ ¦
¦ ¦соблюдением санитарных норм и правил: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ -2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦19.1. ¦- уровень ее выполнения, % ¦ <**> ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦20. ¦Внедрение трех-, двухступенчатого контроля по охране¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦21. ¦Количество рабочих мест, подлежащих аттестации¦ <**> ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда, всего ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦22. ¦Количество рабочих мест, на которых проведена¦ <**> ¦
¦ ¦аттестация рабочих мест по условиям труда ¦ ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦23. ¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦
¦ ¦условиям труда, %: ¦ ¦
¦ ¦не проводилась ¦ -2 ¦
¦ ¦до 80% ¦ 1 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 2 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦24. ¦Наличие заключения государственной экспертизы условий¦ ¦
¦ ¦труда по качеству проведения аттестации рабочих мест¦ ¦
¦ ¦по условиям труда в организации: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦25. ¦Информирование работников о состоянии условий и¦ ¦
¦ ¦охраны труда на рабочих местах: ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦26. ¦Проведение Дней охраны труда (семинаров, круглых¦ ¦
¦ ¦столов, выставок, консультаций): ¦ ¦
¦ ¦проведено: 4 и более ¦ 2 ¦
¦ ¦от 1 до 3 ¦ 1 ¦
¦ ¦не проводились ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦27. ¦Проведение смотров-конкурсов по охране труда в¦ ¦
¦ ¦организации: ¦ <*> ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦28. ¦Участие в конкурсе "Лучшая организация г. Иркутска по¦ ¦
¦ ¦проведению работы по охране труда": ¦ ¦
¦ ¦да ¦ 1 ¦
¦ ¦нет ¦ 0 ¦
+------+-----------------------------------------------------+------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦
L------+-----------------------------------------------------+-------
--------------------------------
<*> Данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
<**> Справочные данные.
Первый заместитель главы
администрации, председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела по управлению
охраной труда ГЭУ КЭФ
Е.В.КАЗАНЦЕВА
