ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Иркутской области от 25.09.2006 № 165-па
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Областная", № 82, 29.09.2006
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Иркутской области от 27.02.2008 № 39-па.
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2006 г. № 165-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ"
Руководствуясь Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения "Институт законодательства и правовой информации", утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 28 декабря 2005 года № 204-па "Об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения "Институт законодательства и правовой информации", следующие изменения:
1) в разделе I:
а) в части 1 подраздела 1 слова "согласно постановлениям Министерства труда Российской Федерации от 06.06.1996 № 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих", от 04.12.1992 № 48 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации" заменить словами ", присвоенных в установленном порядке";
б) в подразделе 2:
в части 2:
абзац второй части 5 изложить в следующей редакции:
"Размер премии руководителю Института определяется руководителем администрации губернатора Иркутской области";
2) приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
об оплате труда работников и
формировании фонда заработной платы
областного государственного
научно-исследовательского учреждения
"Институт законодательства и
правовой информации"
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ ИНСТИТУТА
1. В общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института, включаются следующие периоды работы (службы):
1) время работы в Институте;
2) время работы в государственных научных и образовательных учреждениях на должностях руководителей, научных сотрудников, специалистов, работа которых связана с осуществлением научной деятельности, и профессорско-преподавательского состава по специальности "правоведение";
3) время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Института;
4) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование:
в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;
в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах;
в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
5) время работы в аппарате:
профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
6) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти;
7) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность);
8) время обучения работников органов государственной власти в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование, до поступления на учебу;
9) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации, если работник до этого работал в Институте и вернулся в него после обучения;
10) военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
11) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с Институтом.
2. Стаж работы для установления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет определяется соответствующей комиссией, создаваемой в Институте.
3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка".
2. Абзацы с первого по шестой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года.
Абзацы седьмой и восьмой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".
