ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Иркутской области от 10.07.2006 № 115-па
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Областная", № 49, 14.07.2006
Утратил силу с 1 января 2008 года в связи с изданием Постановления администрации Иркутской области от 29.10.2007 № 232-па.
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2006 г. № 115-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 30 ноября 2005 года № 180-па "О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области", следующие изменения:
1) в части 2 раздела 1 слова "в разделе 2 настоящего Положения" заменить словами "в разделах 2, 2.1 настоящего Положения";
2) в разделе 2:
а) в части 1 после слов "заслуженного художника" дополнить словами ", заслуженного работника культуры";
б) часть 2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры должностных окладов отдельных категорий работников учреждений культуры определяются исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры по представлению руководителей учреждений культуры исходя из повышения размеров тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки в 1,5 - 8 раз в зависимости от занимаемой должности и квалификации работника и указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем";
3) дополнить разделом 2.1 следующего содержания:
"2.1. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
1. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляется на основе должностных окладов, устанавливаемых в пределах фонда заработной платы соответствующего учреждения культуры.
2. Размеры должностных окладов руководителей и заместителей руководителей учреждений культуры (за исключением руководителей образовательных учреждений культуры) устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки, определенном в зависимости от разряда оплаты труда, присвоенного с учетом группы по оплате труда руководителей.
Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда определяются исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры.
3. Размеры должностных окладов главных бухгалтеров учреждений культуры устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки.
4. Конкретный размер должностного оклада указывается в трудовом договоре и определяется:
1) руководителям учреждений культуры - исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры;
2) заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений культуры - руководителями учреждений культуры по согласованию с исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры.
5. На руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры распространяются порядок и условия применения стимулирующих выплат, установленные разделом 3 настоящего Положения. Размеры стимулирующих выплат исчисляются исходя из установленного размера должностного оклада.
6. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных законодательством";
4) в разделе 3:
а) абзац пятый части 2 изложить в следующей редакции:
"Размеры указанных надбавок определяются исходя из фонда заработной платы соответствующего учреждения культуры и максимальными пределами не ограничиваются";
б) в части 4 слова "по результатам деятельности учреждений" заменить словами "за сложность и напряженность труда";
в) в абзаце четвертом подпункта "а" пункта 1 части 6 слово "работникам" заменить словами "руководителям и работникам".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".
И.о. главы администрации
Иркутской области
Ю.В.ПАРАНИЧЕВ
