РЕШЕНИЕ Думы Иркутского районного МО от 27.12.2007 № 39-308/рд
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ангарские огни", № 3, 25.01.2008
ДУМА ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. № 39-308/рд
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ
ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 30 ноября 2005 года № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", статьями 14, 16 Устава Иркутского районного муниципального образования, Дума Иркутского района решила:
1. Утвердить Положение о гарантиях деятельности председателя Думы Иркутского районного муниципального образования (Приложение).
2. Решение Думы Иркутского района № 30-249/рд от 28.06.2007 "О Порядке формирования фонда оплаты труда председателя Думы Иркутского районного муниципального образования" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, ценообразованию и социально-экономическому развитию (Чердаков А.М.).
Мэр района
И.В.НАУМОВ
Приложение
к решению
Думы Иркутского районного МО
от 27 декабря 2007 года
№ 39-308/рд
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ
ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области "О государственных должностях Иркутской области", Уставом Иркутского районного муниципального образования, Регламентом Думы Иркутского районного муниципального образования и определяет правовые, социальные, трудовые и иные гарантии деятельности председателя Думы Иркутского районного муниципального образования (далее - Председатель Думы).
Статья 1. Обеспечение деятельности Председателя Думы
1. Председателю Думы гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
2. Председателю Думы гарантируются:
1) обеспечение рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи;
2) обеспечение информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий;
3) безотлагательный прием;
4) оплата труда;
5) ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата к отпуску;
6) пенсионное обеспечение;
7) обязательное государственное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством;
8) возмещение командировочных расходов;
9) повышение квалификации;
10) компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных полномочий;
11) возмещение ущерба, причиненного имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
12) иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Положением.
3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий Председателю Думы, производятся за счет средств бюджета района.
Статья 2. Обеспечение Председателя Думы рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи
1. В целях осуществления должностных полномочий Председатель Думы обеспечивается отдельным помещением в здании администрации Иркутского района, оборудованным мебелью, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.
Статья 3. Обеспечение Председателя Думы информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий
1. Отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации Иркутского района обеспечивают Председателя Думы информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий.
2. Представление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
Статья 4. Безотлагательный прием Председателя Думы
Председатель Думы имеет право на безотлагательный прием руководителями и должностными лицами органов местного самоуправления Иркутского районного муниципального образования, должностными лицами органов государственной власти, а также организаций, расположенных на территории Иркутского района, независимо от организационно-правовой формы.
Статья 5. Оплата труда Председателя Думы
1. Оплата труда Председателя Думы включает в себя денежное вознаграждение и денежные поощрения.
2. Денежное вознаграждение определяется суммированием должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты к отпуску в расчете на месяц.
3. Должностной оклад Председателя Думы устанавливается в размере 80 процентов от должностного оклада мэра Иркутского районного муниципального образования.
4. Надбавки в должностному окладу устанавливаются в следующих размерах:
1) за выслугу лет в размере 30 процентов от должностного оклада;
2) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 30 процентов от должностного оклада.
5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 3,9 месячного денежного вознаграждения.
6. Ежеквартальное денежное поощрение устанавливается в размере месячного денежного вознаграждения.
7. Председателю Думы может выплачиваться единовременная премия за достижения в отдельных сферах развития Иркутского района, в связи с юбилейными датами со дня рождения (45, 50, 55 и 60 лет), по решению Думы Иркутского района по представлению мэра Иркутского районного муниципального образования в размере не более одного должностного оклада.
9. Председателю Думы выплачиваются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством.
Статья 6. Отпуск Председателя Думы
1. Председателю Думы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска Председателя Думы составляет 30 календарных дней.
3. Председателю Думы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
- отпуск за выслугу лет - 15 календарных дней;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в размере 5 календарных дней;
- дополнительный отпуск за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством - 8 календарных дней.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию Председателя Думы могут предоставляться по частям, причем продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Председателю Думы может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
6. Председателю Думы к ежегодному отпуску выплачивается единовременная выплата к отпуску, размер которой определяется суммированием должностного оклада, максимального размера надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии с действующим законодательством.
Статья 7. Пенсионное обеспечение
Пенсионное обеспечение Председателя Думы производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Статья 8. Возмещение командировочных расходов Председателя Думы
1. В случаях служебной необходимости, а также при повышении квалификации Председатель Думы направляется в служебные командировки.
2. Председателю Думы возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
1) проезд к месту командировки и обратно;
2) бронирование и проживание в гостинице, а в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, за наем (аренду) жилья;
3) суточные по следующим нормам:
за пределами Иркутской области - 450 рублей;
в пределах Иркутской области - 150 рублей;
4) пользование телефонной связью по служебной необходимости.
Статья 9. Повышение квалификации Председателя Думы
1. Повышение квалификации Председателя Думы производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения.
2. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
Статья 10. Компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья Председателя Думы
Компенсационные выплаты выплачиваются единовременно в случаях:
1) гибели (смерти) Председателя Думы в период работы или после прекращения полномочий, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением должностных полномочий, - его наследникам в размере установленной на момент наступления указанных событий шестимесячной оплаты труда Председателя Думы;
2) причинения Председателю Думы в связи с исполнением должностных полномочий увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью:
а) инвалиду, имеющему III степень ограничения способности к трудовой деятельности, - в размере годового денежного вознаграждения лица, замещающего должность Председателя Думы;
б) инвалиду, имеющему II степень ограничения способности к трудовой деятельности, - в размере 70 процентов годового денежного вознаграждения лица, замещающего должность Председателя Думы;
в) инвалиду, имеющему I степень ограничения способности к трудовой деятельности, - в размере 50 процентов годового денежного вознаграждения лица, замещающего должность Председателя Думы;
3) причинения лицу, замещавшему должность Председателя Думы, в связи с исполнением им ранее должностных полномочий Председателя Думы телесных повреждений или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности без установления инвалидности, - в размере 40 процентов годового денежного вознаграждения лица, замещающего должность Председателя Думы.
Порядок установления и выплаты единовременных компенсационных выплат определяется положением, утвержденным мэром Иркутского района.
Статья 11. Возмещение ущерба, причиненного имуществу Председателя Думы
Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего Председателю Думы или членам его семьи, в связи с исполнением должностных полномочий Председателя Думы, подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме в случае, если виновное лицо не установлено.
Статья 12. Социальные гарантии Председателя Думы при прекращении полномочий
1. Лицу, прекратившему полномочия Председателя Думы добровольно или в связи с истечением срока полномочий, выплачивается выходное пособие в размере его месячной оплаты труда.
Выходное пособие в связи с истечением срока полномочий Председателя Думы не выплачивается в случае его избрания Председателем Думы на новый срок.
3. Лицу, прекратившему полномочия Председателя Думы добровольно или в связи с истечением срока полномочий, ежемесячно выплачивается пособие в размере его месячной оплаты труда до устройства на новое место работы, но не более шести месяцев с момента прекращения полномочий. При этом лицо, замещавшее должность Председателя Думы, зачисляется в резерв муниципальных служащих (с указанием "в резерве") и имеет преимущественное право на замещение вакантной муниципальной должности в соответствии с его профессией, квалификацией.
Шестимесячный срок выплаты ежемесячного пособия исчисляется с момента прекращения полномочий. При этом выплата пособия производится с момента личного обращения о выплате данного пособия при ежемесячном представлении не позднее 25 числа текущего месяца документов, подтверждающих нетрудоустройство на новое место работы. Разница во времени между моментом прекращения полномочий и моментом обращения с заявлением о выплате пособия не оплачивается.
Если на новом месте работы размер месячной оплаты труда лица, замещавшего должность Председателя Думы, окажется ниже размера его прежней месячной оплаты труда, то производится доплата до уровня его прежней месячной оплаты труда, но не более шести месяцев с момента прекращения полномочий.
Статья 13. Медицинское и государственное социальное страхование лица, замещающего областную государственную должность
Лицо, замещающее областную государственную должность, подлежит обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
