ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра МО "г. Саянск" от 07.04.2006 № 110-37-227
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД САЯНСК"
Официальная публикация в СМИ:
"Саянские зори", № 66-69, 03.05.2006
МЭР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2006 г. № 110-37-227
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД САЯНСК"
В целях совершенствования работы по организации и проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в муниципальном образовании "Город Саянск", в целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, учитывая решение городской межведомственной комиссии по охране труда от 29.03.2006, руководствуясь Законом Иркутской области "Об охране труда в Иркутской области", ст. 31 Устава муниципального образования "Город Саянск", постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в муниципальном образовании "Город Саянск" (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица принять участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.
3. Считать утратившими силу постановления главы администрации города Саянска от 10.04.2003 № 233-с "Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в г. Саянске", от 05.03.2004 № 110-37-152 "О внесении изменений и дополнений в Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в г. Саянске".
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Саянские зори".
Мэр городского округа
А.В.ТРУХИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД САЯНСК"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда муниципальном образовании "Город Саянск" (далее - конкурс) проводится в целях профилактики возникновения несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленной и профессиональной заболеваемости.
Задачи конкурса заключаются в усилении внимания руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, во взаимодействии органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений по активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса.
2. Конкурс проводится ежегодно по следующим группам:
- организации производственных видов экономической деятельности и ЖКХ;
- организации непроизводственных видов экономической деятельности.
3. Объявление о проведении конкурса размещается в средствах массовой информации муниципального образования "Город Саянск".
4. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года во 2-м квартале года, следующего за отчетным.
5. Участие в конкурсе является добровольным.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
6. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "Город Саянск" (далее - организации).
7. Для участия в конкурсе организация оформляет таблицу показателей условий конкурса организаций по форме согласно Приложению № 1 <2> (не приводится).
При подведении итогов предварительного отбора организаций для участия в конкурсе учитываются следующие критерии:
1) общие сведения об организации;
2) показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда, в т.ч. уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями и др.;
3) показатели работы по охране труда;
4) экономические и социальные показатели организации.
Количество баллов подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации (Приложение № 2 - не приводится).
8. Заявка по форме согласно Приложению № 4 (не приводится) с приложением таблицы показателей условий конкурса организации по форме согласно Приложению № 1 и аналитической справки о проведенной работе по охране труда за отчетный период, удостоверяемые подписями руководителя организации (лица, им уполномоченного), председателя профсоюзного комитета (представителя работников) <1>, направляется до 1 апреля года, следующего за отчетным, в отдел по труду и управлению охраной труда администрации городского округа.
9. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.
10. Достоверность данных, представляемых организациями, проверяется городской межведомственной комиссией по охране труда (МВК по охране труда).
III. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11. За представление недостоверных сведений МВК по охране труда может быть принято решение об исключении организации из числа участников конкурса.
12. Возможные претенденты на получение призового места в конкурсе определяются отделом по труду и управлению охраной труда по каждой группе.
13. Итоговые материалы представляются на утверждение в городскую МВК по охране труда, которая определяет победителей конкурса.
14. По итогам конкурса устанавливается первое, второе и третье призовые места для каждой группы.
15. Дополнительно городской МВК по охране труда могут быть определены и награждены организации, индивидуальные предприниматели, достигшие высоких результатов в работе по охране труда.
16. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не представляются, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
17. Награждение победителей проводится на расширенном заседании городской МВК по охране труда.
18. Победители конкурса награждаются дипломами и призами.
19. Образцы дипломов и виды призов ежегодно утверждаются решением МВК по охране труда.
20. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств местного бюджета.
21. Информация об итогах конкурса, а также опыт работы победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации.
--------------------------------
<1> Определяется в соответствии с трудовым законодательством.
<2> Полный текст документа можно получить в отделе по труду и управлению охраной труда администрации городского округа.
